Tenderplace

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer N.v.t.

Opdracht Technisch medewerker A, 36 u/w

Sluitingsdatum 2016-04-11 09:00

Status gesloten

Vakgebied Beton- en waterbouw, Riolering grond- en wegenbouw

Provincie Limburg

Beschrijving Aanvang opdracht: 2-5-2016 Voltooiing opdracht: 2-11-2016 Optie verlenging: 3 x 6 maanden Prijsstelling: €0 - €70 per uur Vakgebied: Ruimtelijke ordening & Milieu Uren: 36 per week Aantal FTE: 1 Type: 2B dienst Kandidaatomschrijving Om een goede invulling te kunnen geven aan de diversiteit van bovengenoemde werkzaamheden is het van belang dat een potentiële kandidaat (naast de genoemde kennis en vaardigheden, competenties, werk- en denkniveau en ervaring in het functieprofiel Technisch medewerker A) in ieder geval beschikt over: - Kennis van/opleiding in waterbouw en/of civiele techniek - Praktisch is ingesteld - Goed is in het organiseren van werkzaamheden en goed kan samenwerken - Makkelijk kan schakelen binnen de diversiteit tijdens de dagelijkse werkzaamheden - Kennis en vaardigheid heeft in het volledig digitaal werken en de diverse softwarepakketten zoals CRM (zaaksysteem), Kikker, Officepakket en SharePoint - Kennis heeft van hoe een gemeente werkt en dan met name vanuit de beheercomponent (regie kunnen voeren met een vooruitziende blik) Eisen Opleiding Op CV aantoonbaar een minimaal afgeronde HBO opleiding in de waterbouw en/of civiele techniek. Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar in de afgelopen 4 jaar in het beheren van het rioolstelsel en watervoorzieningen. Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring met digitale systemen zoals CRM, Kikker en SharePoint. Kennis Op CV aantoonbare ervaring met besluitvormingsprocessen binnen een gemeente (de beheer component). Gevraagde documenten aanleveren na gunning -Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er) -Kopie geldige VAR-verklaring (indien ZZP-er) -Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er) Gunningscriteria Weging prijsdeel:20 % Gesprekkenronde Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging:41 % Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring als Projectleider. Weging:12 % Beschikbaarheid Op CV aantoonbare beschikbaarheid vanaf 2 mei 2016. Weging:8 % Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring met het Cradle 2 Cradle (C2C) principe. Weging:7 % Werkervaring Op CV aantoonbare werkervaring binnen een: -Waterschap (3 %) -Provincie (6 %) -Gemeente (9 %) -Bedrijf in civiele waterbouwtechniek (12 %) Weging:12 %

Type opdrachtgever Gemeente

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht