-Samen met gemeentesecretaris en management het veranderingsproces van de organisatie sturen en begeleiden.

-Verantwoordelijk voor het verbeteren van de bedrijfsvoering voor de interne organisatie (Piofach taken) in samenwerking met de afdelingsmanagers.

-Verantwoordelijk voor de afstemming over Piofach taken met de centrumgemeente op uitbestede taken (Personeel & Organisatie, Sociaal domein, ICT en bezwarencommissie).

-U adviseert – in samenwerking met de afdelingsmanagers – de portefeuillehouder en het college van burgemeester en wethouders.

-U leidt grotere projecten binnen de organisatie.

-U neemt deel aan het managementoverleg.

-U vervangt de algemeen directeur/gemeentesecretaris bij diens afwezigheid.


Kandidaatomschrijving

-U heeft een afgeronde HBO of academische opleiding die de basis vormt van werk- en denkniveau.

-U heeft meerdere jaren ervaring op management- en beleidsniveau.

-U heeft aantoonbare gemeentelijke ervaring.

-U heeft tenminste algemene ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en specifiek op minimaal 2 onderdelen ruime ervaring; personeel en organisatie, ICT, Financiën, kwaliteitsverbeteringen, administratieve organisatie, Informatiemanagement.

-U heeft ruime kennis en ervaring met en inzicht in de processen binnen een gemeentelijke organisatie.

-U heeft uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden.

-U heeft inzicht en gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke- en politieke verhoudingen.