Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
011043
 
Opdracht
Portfoliomanager HWBP en Primaire Keringen
 
Sluitingsdatum
2016-04-22 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Beton- en waterbouw
 
Provincie
0
 
Beschrijving
01-05-2016
01-07-2016
32
8
3
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode
De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.



Opdracht omschrijving
Binnen de cluster Projecten wordt gewerkt met vier programma’s te weten: primaire keringen, oevers en kaden, watersysteem en waterzuivering. Elk programma omvat meerdere investeringsprojecten. De geleverde prestaties van elk project dragen bij aan de bestuursdoelstellingen van ons waterschap. De investeringen worden gerealiseerd in het beheergebied van Wetterskip Fryslân. Daarbij is het van belang dat bij de projecten de belangen van ingelanden en andere partijen worden gehoord en gewogen.

De projectenportfolio is ondergebracht bij de cluster Projecten. Daarin organiseren we uniformiteit van aanpak en realiseren we een efficiëntie in begeleiding, coördinatie en administratieve inzet.

We zijn voor de cluster Projecten op zoek naar een Portfoliomanager HWBP en Primaire Keringen

De portfoliomanager PK en HWBP is in de rol van opdrachtgever verantwoordelijk voor de portfolio van de HWBP(-2) projecten en de reguliere dijkversterking primaire keringen. De inzet is ca. 4 dagen per week. Binnen de portfolio vallen de projecten van het landelijke programma HWBP-2 (inclusief zogenaamde koppelstukken HWBP), de projecten van het HWBP en de reguliere onderhoudsprojecten op de primaire keringen. Een bijzondere rol is die van opdrachtgever voor de POV-waddenzee namens de dagelijkse besturen van de drie Noordelijke waterschappen.

De opdrachtgever/portfoliomanager bewaakt de totale beschikbaar gestelde kredieten en coacht de individuele projectmanagers op hun eigen projecten. Vanuit dit overzicht worden regelmatige managementrapportages opgesteld. De portfoliomanager legt directe verantwoording af aan de clustermanager Projecten van Wetterskip Fryslân.

Het contract wordt aangegaan voor een periode van twee maanden en kent 3 verlengingsopties van een 2 maanden. Het contract kent een opzegtermijn voor opdrachtgever en opdrachtnemer van 1 maand.

De eventueel af te sluiten contracten met zelfstandigen (zzp-ers) volgend uit deze tender worden ondergebracht bij de gecontracteerde brokerleverancier.

Op basis van bovenstaand profiel is al een voorkeurskandidaat aanwezig.

Ruime ervaring met het aansturen van grote (HWBP)uitvoeringsprojecten in de rol van opdrachtgever en/of programmamanager.

Ruime ervaring met het effectief functioneren in een bestuurlijk complexe omgeving, het verwerven van draagvlak in de omgeving en het sluiten van bestuurlijke overeenkomsten.
Aantoonbaar en relevante netwerk in HWBP-wereld op programmadirectie en operationeel niveau.

Wij vragen de volgende competenties:
- aansturen organisatie
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- aansturen groep
- creativiteit


Tarief
Minimaal: € 120,00
Maximaal: € 153,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

Minimaal Wetenschappelijk Onderwijs aangevuld met theoretische en praktische kennis op het gebied van het Hoogwater Beschermingsprogramma (HWBP) en primaire keringen.
 
U gaat akkoord met de standaard detacheringsovereenkomst, zoals bijgevoegd bij deze tender.


Inhoudelijke CV wensen
60 % Ruime ervaring met het aansturen van grote (HWBP)uitvoeringsprojecten in de rol van opdrachtgever en/of programmamanager. Ruime ervaring met het effectief functioneren in een bestuurlijk complexe omgeving, het verwerven van draagvlak in de omgeving en het sluiten van bestuurlijke overeenkomsten. Aantoonbaar en relevante netwerk in HWBP-wereld op programmadirectie en operationeel niveau. Dit wordt na de selectieprocedure gecontroleerd.
40 % 

Wij vragen de volgende competenties: - aansturen organisatie - omgevingsbewustzijn - netwerken - aansturen groep - creativiteit In een eventueel gesprek wordt hierop doorgevraagd en getoetst. Beoordelingskader Inhoudelijke CV wensen Waardering Punten Toekenningscriterium

1 Uitmuntend 100% De kandidaat wekt zeer veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak uitstekend. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.

2 Goed 75% De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.

3 Voldoende 50% De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.

4 Onvoldoende 0% De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.


Planning
12-04-2016 00:00
15-04-2016 12:00
19-04-2016 23:59
22-04-2016 12:00
27-04-2016 00:00
04-05-2016 23:59
 
Type opdrachtgever
Waterschap
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht