Opdracht
Als financieel adviseur wordt je specifiek ingezet op de onderdelen Jeugdzorg, WMO en participatie en armoedebeleid. Je stelt financiële rapportages en meerjarenprognoses voor deze vakgebieden op en realiseert, optimaliseert en onderhoud je de Planning & Control cyclus. Je ondersteunt afdelingshoofden/budgethouders bij het bewaken van budgetten en geeft, gevraagd en ongevraagd, advies. Je doet tevens de financiële toets op collegevoorstellen die jou vakgebied aangaan. Je draagt bij om de financiële processen verder op orde te krijgen en te houden. De genoemde vakgebieden waar jij op ingezet wordt zijn nog continue in ontwikkeling en deze uitdagende functie geeft volop mogelijkheden om hieraan vorm en richting te geven.

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau (20%)

-Minimaal 5 jaar in de afgelopen 5 jaar werkervaring met de gemeentelijke financiën (30%)

-Minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar werkervaring in het werkveld gemeentelijke financiën binnen het Sociaal Domein (35%)

-Selectiegesprek (15%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Analytisch: in staat om snel verbanden te leggen en tot de kern van de zaak te komen;

-Dienstverlenend: klant- en servicegericht werken;

-Teamplayer: in staat om met de andere medewerkers binnen de afdeling Financiën en medewerkers van het sociaal domein te kunnen samenwerken;

-Initiatief: neemt initiatief in en verantwoordelijkheid voor beslissingen;

-Vernieuwend: in staat om out of the box te denken.