Dit project  gaat zorg dragen voor de migraties van de financiële dienstverlening van alle meldkamers naar een landelijke omgeving. Hierin wordt gefaseerd gewerkt.

Daarnaast wordt de financiële administratie van het onderdeel Politie Uitrusting uit het huidige ERP systeem gehaald en gemigreerd naar de landelijke administratie.

Daar de migraties plaatsvinden in de voormalige korpsen, betekent dit dat je veel reist. Dit vraagt de nodige flexibiliteit en geen 8 tot 17 mentaliteit. Werktijden kunnen verschillen per fase waarin de migraties verlopen.

1. Migratie van een SAP financiele administratie naar een Smartstream (incl in werking brengen van een interfase)

2. Migratie van verschillend ingerichte meldkamers naar 1 uniforme  inrichting

- Begeleidt het migratieteam bij het opleveren van de vooraf gedefinieerde deliverablesen koppelt regelmatig de voortgang terug aan de Projectmanager / Teamchef

- Stuurt en motiveert de werkgroepen Organisatie, IM en ICT op de integrale kwaliteit van de migratie van het te migreren onderdeel naar de blauwdruk

- Ziet erop toe dat de migratie aan alle eisen voldoet zoals gesteld door Organisatie, IM en ICT en dat de informatievoorziening Financiën na migratie in werking aan alle eisen voldoet die in de Blauwdruk daaraan is gesteld.

- Stuurt inhoudelijke besluitvorming op ruime ervaring en autoriteit vanuit een onafhankelijke positie en realiseert hierdoor concrete resultaten

- Verzorgt workshops met expertgroepen (zowel binnen Financiën alsook met aanpalende systemen en aandachtsgebieden)

- Zet fit-nonfit onderzoek op O, IM en ICT op en draagt zorg voor adequate rapportage

- Het zorgdragen van de verandering binnen de te mirgeren onderdelen en creëren van gedragenheid bij leiding en medewerkers Financiën

- Rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s en bewaakt kosten- en tijdslimieten

Opleiding
Minimaal een afgeronde en erkende opleiding HBO is een eis.

Een afgeronde en erkende opleiding HBO/WO opleiding Informatica of Technische Bedrijfskunde is een wens. 

- Ervaring met de migratie van een SAP financiële administratie naar  Smartstream (incl in             werking brengen van een interfase) is een wens. 

 Kennis van/ervaring met financiën is een eis.

- Ervaring als projectleider/manager in de publieke sector is een wens.

- Aantoonbare ervaring met het inrichten van financiele processen is een wens.

- Aantoonbare ervaring met implementeren financiële pakketten is een eis.

- Aantoonbare ervaring met realiseren van financiele interfases is een eis.

- Aantoonbare kennis van IT Controlling / IT Audit is een wens.

- Ervaring met het begeleiden van veranderingen in complexe organisaties is een eis.

- Aantoonbare ervaring met workshops voorbereiding, planningen en verslaglegging is een           wens. Hier dient oog te zijn voor de positie waarin de medewerker verkeerd in relatie tot. de         veranderende organisatie

Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.