Beschrijving
01-07-2016
31-12-2016
Ja
36
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige
applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.
Het cluster OPP houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt.
Er wordt gewerkt met agile/SCRUM (en waterval waar nodig) in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.
Om Agile te kunnen testen is een "mind-set" nodig. Waar testers in traditionele projecten veelal een controlerende functie hebben die achteraf wordt uitgevoerd volgens een sequentieel proces, is de Agile tester als teamlid mede verantwoordelijk voor de vervaardiging van goed werkende software.
Dit vraagt een flexibele en creatieve tester, goede communicatieve vaardigheden en de welwillendheid om samen te werken binnen een team.
Behalve deze persoonlijke eigenschappen zal de Agile tester goed op de hoogte moeten zijn van verschillende testtechnieken en -methodieken. Deze tester is kwaliteitsbewust en heeft oog voor detail.
Doelstelling
Er is een eerste opzet van een Conituous Integration/Delivery (CI/CD) pipeline ingericht.
Onderdeel van CI/CD is het geautomatiseerd uitvoeren van de verschillende testsoorten. Denk bijvoorbeeld aan de unit, component, service, regressie, systeem, security en loadtests. Het goed opzetten, afbakenen en uitvoeren van deze tests is een vak apart. De test automatiserings specialist dient de huidige opzet van het test automatiserings framework verder uit te breiden ter ondersteuning van de geautomatiseerde regressie testen voor de functionele projecten ten behoeve van OPP
Verantwoordelijk voor volledige werkend test automatiserings framework t.b.v. de front- en backend van OPP.
Documentatie waarin beschreven wordt hoe dit framework kan worden gebruikt en onderhouden.
Opleiding en ondersteuning van de Test Navigatoren in de functionele teams.
Ondersteunen van het draaien van de verschillende regressie testen op de OTAP omgeving.
Ondersteunen van een koppeling tussen het framework en de test management rapportages
- Assisteren bij het opstellen van geautomatiseerde test scripts
- Bouwen en onderhouden van keywords in test automatiserings tool
- Verder structureren van het aanwezige test automatiserings framework
- Inrichten en beheer van de testautomatsering server
- Ondersteuning bij de migratie naar de nieuwe OTAP omgeving
- Bijhouden van de geautomatiseerde testvoortgangsrapportage
- Monitoren van de kwaliteitsdashboards
- Rapporteren van bevindingen in Jira
Niet van toepassing
Contacten
Samenwerking met:
- Informatie/Model-architect
- GUI-architect
- Ontwikkelaar/programmeur
- Eindgebruiker
- Analist/ontwerper
- Test Coordinator / Test Analist / Test Navigator/ Tester Mobiel
- Platformteam
Project
Afgeronde HBO opleiding, Minimaal HBO werk en denkniveau
Agile / scrum opgeleid (Certified Agile Tester)
heeft training(en) gevolgt op het gebied van test automatisering
- Heeft programmeerkennis/-ervaring in java
- Heeft ervaring met database scripting
- Ervaring met test automatisering in combinatie met tools als Selenium, Fitnesse, Jira
- Ervaring met HP QTP of UFT
- Ervaring met software kwaliteit en testing;
- Ervaring met het opzetten van een test automatiserings framework
- Ervaring met het werken in Excel in combinatie met VBA macro’s
- Ervaring met continous delivery / integration en het inrichten van de testen hierin
- Ervaring in het werken binnen agile/scrum projecten
- Heeft een hands-on mentaliteit en houdt van aanpakken;
- Is analytisch sterk, werkt gestructureerd;
- Is in staat mogelijkheden te zien, ook al liggen ze niet direct voor de hand;
- Heeft het lef om buiten de bestaande lijnen te denken en te werken;
- Werkt graag samen;
- Is in staat de gezamenlijke verantwoordelijkheid te dragen;
- Staat voor het leveren van kwaliteit en voor vernieuwing en verbetering van de kwaliteit door betere en slimmere manieren van testen toe te passen
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van Test tooling ten behoeve van test (automatisering) en continous deployment (Jira, Selenium, Fitnesse, Jenkins). Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
20 % Aantoonbare opgedane kennis van het opzetten van een test automatiserings framework. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
15 % Aantoonbare opgedane (werk)ervaring van het werken binnen agile/scrum projecten. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
15 % Aantoonbare opgedane (werk)ervaring van het werken met continous delivery / integration en het inrichten van de testen hierin. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
5 % Trainingen gevolgd op het gebied van testautomatisering. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
10 % Programmeerkennis/-ervaring in java. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
10 % Ervaring met database scripting. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
5 % Ervaring met HP QTP of UFT. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem hiertoe tevens duidelijk de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj).
Planning
15-04-2016 00:00
19-04-2016 17:00
20-04-2016 23:59
25-04-2016 17:00
26-04-2016 00:00
01-07-2016 23:59
|