Aanvang opdracht: 8-5-2016
De Senior medewerker WMO
-Heeft een coördinerende taak binnen het team van backoffice WMO medewerkers en is de vraagbaak voor de medewerkers en heeft in overleg met de teamleider een coachende rol binnen het team.
-Hij/zij brengt op korte termijn structuur aan in het team en stuurt op processen en resultaten.
-Hij/zij neemt deel aan verschillende projectgroepen gericht op de verdere ontwikkeling van de sociale wijkteams in relatie tot de backoffice WMO en is verantwoordelijk voor het inregelen van nieuwe werkprocessen en het stroomlijnen van de al bestaande werkprocessen.
-Draagt zorg voor de administratief-juridische afhandeling en uitwerking van leefzorgplannen, indicatiestellingen en controles Pgb. Hieronder wordt ook verstaan het muteren en controleren van aangeleverde gegevens, het maken van financiële berekeningen plus declaratie en facturatie proces.
-Verzorgt en onderhoudt diverse administraties en bestanden en verzamelt gegevens, verwerkt deze, stelt overzichten op ten behoeve van periodieke verslaglegging en controleert op juistheid en draag zorg voor incidentele en periodieke betalingen.
-Neemt deel aan overlegsituaties, er is regelmatig overleg met de teamleider, de midoffice Sociale Wijkteams, de afdeling maatschappelijke ontwikkeling enz.
Kandidaatomschrijving
Competenties
De senior medewerker WMO beschikt over een HBO werk- en denkniveau. We zijn op zoek naar een pro-actieve, flexibele, samenwerkingsgerichte, creatieve, procesgerichte, verantwoordelijke, zelfstandig werkende medewerker. Kennis en ervaring met de WMO/ Jeugd en de actuele ontwikkelingen binnen de WMO/ Jeugd is vereist om het kwaliteitsniveau van de backoffice te kunnen waarborgen. Vanwege de afhankelijkheid van de systemen voor de juiste afwikkeling van processen is het ook noodzakelijk dat de senior gedegen kennis heeft van het systeem GWS4all en de bijbehorende suites voor zorg en jeugd. Ervaring met processen rondom facturatie en declaratie zijn onontbeerlijk op dit moment
Eisen
Werkervaring
Op CV aantoonbaar in het afgelopen jaar werkervaring als Senior medewerker WMO. De senioriteit moet duidelijk het uit CV blijken.
Werkervaring
Op CV aantoonbare ervaring in het afgelopen jaar in het werken met GWS-4all en de suites voor Jeugd en Zorg.
Gevraagde documenten
aanleveren na gunning
-Kopie ID-bewijs (indien ZZP-er)
-Bewijs inschrijving KvK niet ouder dan 6 maanden (indien ZZP-er)
Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %
Verificatiegesprekken
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:45 %
Werkervaring
Op CV aantoonbaar in het afgelopen jaar werkervaring met het beschikken van PGB-indicaties.
weging:20 %
Werkervaring
Op CV aantoonbaar in de afgelopen 2 jaar werkervaring als troubleshooter met als aandachtsgebied WMO.
Weging:15 %