Bedrijfsinformatie

De dienst Welzijn van de gemeente is voor de sector Strategie & Bedrijfsvoering Welzijn op zoek naar een Inkoop- en Contractmanager tot oktober 2016.

Werken bij de dienst Welzijn met ongeveer 280 medewerkers betekent aan de slag binnen een dynamisch werkterrein en in een open cultuur. De grote inhoudelijke opgaven op Welzijnsgebied worden binnen de sectoren Sociale Zaken, Jeugd en Onderwijs, Werk en Inkomen, Zorg Hulpverlening en Sport vormgegeven.

De sector Strategie, Bedrijfsvoering en Welzijn (SBW) heeft een ondersteunende rol ten opzichte van de andere sectoren van de dienst en de directie. Naast het basispakket van ondersteuning van de sectoren levert de sector ook flexibele advisering op zowel strategisch, financieel, juridisch, inhoudelijk of organisatorisch niveau.


Functieomschrijving

Als Inkoop- en Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het aangaan, opstellen en managen van contracten met leveranciers cq. aanbieders van producten en diensten op het gebied van (maatschappelijke) dienstverlening en het managen van subsidierelaties, gericht op het verkrijgen van zo gunstig mogelijke voorwaarden voor de organisatie (in termen van kosten, kwaliteit en dienstverlening) en optimale leveranciersprestaties. Dit alles vertaald naar de bestaande beleidskaders en/of de gewenste beleidsontwikkelingen van de dienst Welzijn.

Je bent als betrouwbaar aanspreekpunt voor (zorg) aanbieders en sparringpartner voor collega’s goed op de hoogte van de relevante contractuele afspraken. Je participeert in project en/of werkgroepen en levert vanuit je specifieke deskundigheid en talent een bijdrage aan deze projecten, opdrachten, programma’s en/of werkgroepen buiten het eigen team.

Verder ben en blijf je op de hoogte van de veranderingen in de wet- en regelgeving en past dit toe bij offerteaanvragen, aanbestedingen en subsidieaanvragen. 

Functie-eisen

-HBO/WO opleiding Rechten afgerond, bij voorkeur met de module aanbestedingsrecht;

-In het bezit zijn van de opleiding NEVI 1;

-Je hebt relevante en actuele kennis van het werkgebied;

-Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van aanbestedingstrajecten;

-Je hebt geen 9-5 mentaliteit en voelt aan wanneer extra inzet nodig is;

-Je hebt relevante werkervaring in de gemeentelijke financiële omgeving;

-Je beschikt bij voorkeur over kennis en ervaring op één of meer van de gebieden Wmo, Jeugdhulp en Participatie.

Persoonlijke kenmerken en competenties

-Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en weet daarmee anderen voor je eigen ideeën te winnen;

-Je bent klantgericht, communicatief vaardig en creatief binnen de mogelijkheden;

-Je bent in staat om scherp te onderhandelen met oog voor relatiebehoud;

-Je ziet kansen en handelt er naar;

-Je bent een creatief denker en beschikt over een sterk analytisch vermogen;

-Je kan goed onder tijdsdruk presteren;

-Je bent politiek sensitief;

-Je bent nauwkeurig.


Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Inhoudelijke CV eisen