|
Plek in de organisatie
De gemeente is per 1 januari 2012 georganiseerd in drie directies: directie Ruimtelijke Ontwikkeling, directie Maatschappelijke Ontwikkeling en een directie Dienstverlening. De functie van sociaal rechercheur is ondergebracht in de afdeling Werkportaal van de directie Maatschappelijke Ontwikkeling. De opdracht van deze afdeling is het beperken van de instroom door het aanbieden van werk in combinatie met hoogwaardige handhaving. Binnen deze afdeling vinden de activiteiten plaats ten aanzien van inburgering, afhandeling van uitkeringsaanvragen, jongeren, handhaving en de bemiddeling van uitkeringsgerechtigden naar werk. Binnen dit team is eveneens het Regionaal Instituut Sociale Recherche gepositioneerd. Het RISR houdt zich in het bijzonder bezig met het instellen van onderzoeken naar (en het voorkomen van) fraude, misbruik en/of oneigenlijk gebruik van uitkeringen ingevolge de door de gemeente uitgevoerde sociale zekerheidswetten en inkomensondersteunende regelingen.
Functie-informatie
- Verrichten van (thematische) onderzoeken ter voorkoming en bestrijding van fraude, misbruik en/of oneigenlijk gebruik van uitkeringen.
- Registreren, verwerken en afhandelen van onderzoeken. Het onderzoek kan bestaan uit het verrichten van waarnemingen, observaties, eventueel buurtonderzoeken/horen van (anonieme) tipgevers/getuigen.
- Werkzaamheden in het kader toezichthouderschap.
- Uitvoeren van fraudepreventiebeleid en het geven van advies en ondersteuning aan medewerkers bij het afleggen van huisbezoeken en bieden van andere vorm van ondersteuning die de fraudealertheid verhoogd bij medewerkers.
- In staat zijn om confronterende gesprekken te voeren met cliënten.
- Het kunnen opmaken van een proces-verbaal.
- Deelnemen aan externe (netwerk)bijeenkomsten en het onderhouden van contacten met regiogemeente, justitie en andere (overheids)instanties inzake recherchewerkzaamheden.
Functie-eisen
- Zie gunningscriteria!
- Opleiding op hbo-niveau dan wel door een kennis en ervaring verkregen vergelijkbaar werk en denkniveau
- In het bezit van diploma bijzonder Opsporingsambtenaar (BOA) of bereid zijn om deze op korte termijn te behalen
- In het bezit van rijbewijs B en bereid zijn om eigen auto t.b.v. werkzaamheden ter beschikking te stellen.
- kennis van wet en regelgeving op de voor de functie relevante terreinen.
- Planmatig kunnen werken.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Zelfstandig, integer, stressbestendig, flexibiliteit/aanpassingsvermogen en bereid buiten de normale kantooruren werkzaamheden te verrichten.
|