Beschrijving
Aanvraagnummer
|
694
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
Duur
|
tot en met 31 december 2016
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
Uren per week
|
32 uur
|
Verloopt op
|
01-06-2016 09:00
|
De afdeling Advies Samenleving is het expertisecentrum voor het Sociaal Domein en adviseert over, initieert of ontwikkelt (extern gericht) beleid op de kennisvelden binnen het Sociaal Domein. In de nieuwe setting van de afdeling Advies wordt van alle medewerkers verwacht dat zij:
•Hoogwaardig en integraal (inhoudelijk, procesmatig en bedrijfsmatig) adviseren
•Goed om kunnen gaan met een complexere taakinhoud als gevolg van decentralisaties
•Op strategisch en/of tactisch niveau kunnen acteren
•Extern (lokaal en regionaal) gericht
•Projectmatig kunnen werken aan maatschappelijk opgaven
•Kennis hebben van bedrijfsvoering en organisatievraagstukken (HRM, JZ, Communicatie, Financiën en Control/Governance)
De functie
Deze functie is een gevolg van de nieuwe Woningwet van 2015. Als Accountmanager corporaties/coördinator sturingscyclus heb je overzicht over de sociale huur, particuliere en koop woningmarkt en de corporatiewereld in Delft. Je coördineert binnen de gemeente de sturing en de samenwerking met de corporaties. Dat doe je door het functioneel aansturen van dossiers en collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de sturingscyclus en prestatieafspraken en stuurt op een goed proces en kwalitatief goede afspraken. Je zorgt voor een adequate bijsturing, monitoring en verantwoording. Het betreft een nieuwe rol die moet worden doorontwikkeld.
Dossiers:
•Inrichten van de sturingscyclus
•Vormgeven van de gemeentelijke sturing en regierol
•Vormgeven van proces en inhoud jaarlijkse prestatie-afspraken,
•Programmeren en monitoren woningbouw corporaties,
•Adviseren ten aanzien van financiën/investeringen corporaties
Jouw inbreng
WO werk- en denkniveau en 5 jaar werkervaring op WO-niveau. 2 tot 4 jaar aanvullende scholing en ervaring op het gebied van:
•ruimtelijke ontwikkeling/wonen en de relatie met andere vakgebieden;
•ervaring met woningcorporatiesector
•integrale beleidsontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving;
•het toepassen van adviesvaardigheden;
•projectleiding van complexe projecten;
•het functioneren van de gemeentelijke organisatie in haar omgeving.
Gunningscriteria (weging)
1.Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een vergelijkbare beleidsmatige en of strategische functie binnen het kennisveld Wonen (30%)
2.Aantoonbare affiniteit met kennisveld Wonen, gemeentelijke organisatie en corporaties blijkend uit recente werkervaring (15 %)
3.Afgeronde HBO opleiding op het gebied van Volkshuisvesting, Stedenbouw, Ruimtelijke Ordening, Geografie en of Bestuurskunde (15%)
4.Prijs: maximaal € 85,- per uur, excl. BTW (20%)
5.Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (20%)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Je bent een verbinder, resultaatgericht, flexibel, neemt initiatief en werkt graag samen. Je kunt zelfstandig werken en projectmatig werken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en je hebt overtuigingskracht. Je bent in staat zelfstandig processen en projecten vorm te geven, te leiden en daarover te adviseren. Je bent nieuwsgierig, volgt de ontwikkelingen en je hebt een kritische houding. Je hebt inzicht in de diverse rollen en geeft vorm aan de daarbij passende professionele opstelling, die binnen je functie aan de orde kunnen zijn. Je bent in staat de politieke en bestuurlijke aspecten van het werk inhoudelijk en procesmatig in te vullen.
|