Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging:50 %
Werkervaring gemeente
Op CV aantoonbare werkervaring als P&O adviseur binnen een gemeente.
-1 t/m 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar (10 %)
-3 t/m 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar (15 %)
-5 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (25 %)
Weging:25 %
Opleiding P&O
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding richting P&O.
Weging: 15 %