Jouw uitdaging
Als Klantmanager Werk / Trainer – Coach ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van trainingen en coaching van de kandidaten. Je bent gericht op het professionaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en doet dit vanuit de visie en kernwaarden van het Werkplein. De trainingen zijn gericht op het herkennen en erkennen van eigen vaardigheden, het formulieren van eigen doelen en het zichzelf presenteren richting werkgevers. Het beïnvloeden van de mindset van klanten is van groot belang door het stimuleren en motiveren van de klant. Wij zijn van mening dat het meer bepalend is voor de weg naar succes dan talent.   

 

 

Wat vragen wij van je in algemene zin?

- Je hebt een HBO denk- en werkniveau.

- Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. 

- Je bent bekend met de doelgroepen binnen de Participatiewet.

- Je beschikt over aantoonbare kennis inzake de Participatiewet.  

- Je bent bekend met methodisch werken.  

- Je hebt minimaal één referentie.  

- Je bent een energiek persoon.  

  

 

Wat vragen wij van je in specifieke zin?

- Je beschikt over certificaten op het gebied van trainingen / coaching.  

- Je bent een enthousiaste en gedreven kandidaat.

- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van groepstrainingen. De meest recente ervaring is niet langer dan één jaar geleden.  

- Je hebt kennis van nieuwe theorieën en ontwikkelingen op het gebied van training- en coaching en je bent in staat om deze methodisch toe te passen.  

- Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.  

- Je zoekt actief de samenwerking op met interne en externe collega’s.