LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel (functie)

De afdeling Beleid en Strategie

De afdeling Beleid en Strategie van DWI volgt alle ontwikkelingen in de domeinen Armoede, Werk en Inkomen en beoordeelt deze op consequenties voor de uitvoering, samenwerking met partners of de eigen strategische koers van DWI. De afdeling bestaat uit 3 teams, Bestuurlijkeen Juridische Zaken, Zorg en Participatie en Werk en Inkomen. Deze vacature betreft teammanager Werk en Inkomen. Actuele vraagstukken zijn: werkgeversbenadering, jeugdwerkloosheid, effectiviteit van beleid, aanscherping handhaving, reactie op flexibilisering arbeidsmarkt en implementatie op handen zijnde wetsvoorstellen.

Functie-inhoud

1. Gecoördineerd en voorgelegd beleid

• anticipeert op knelpunten, wet- en regelgeving en beleidsimpulsen vanuit concern, organisatie, politiek, bestuur en jurisprudentie en zet dit uit bij medewerkers van het team

• legt voorstellen voor beleidswijziging en –ontwikkeling voor aan directie en bestuur

• begeleidt en coördineert de voorbereiding van beleidsregels en verordeningen

• begeleidt en coördineert de besluitvormingstrajecten

• neemt in opdracht van de directie deel aan multidisciplinair overleg en projecten over

• beleidsonderwerpen op lokaal niveau
 

2. Gerealiseerde teamdoelstellingen

• treedt op als eerste aanspreekpunt voor de taakvelden van het team

• vertaalt vastgesteld DWI-beleid naar implementatie binnen het team; bereidt teamjaarplan voor,legt dit voor aan Manager en realiseert goedgekeurd plan

• signaleert knelpunten en adviseert Manager over het specifieke vakgebied

• initieert en leidt projecten ter optimalisering van de werkprocessen

• neemt deel aan multidisciplinair in- en extern overleg, projecten en werkgroepen

3. Aansturing team (geeft leiding aan 14,9 fte )

• plant en verdeelt het werk; bewaakt de voortgang, productiviteit en kwaliteit

• beslist over instroom, doorstroom, uitstroom en verlof van teamleden

• begeleidt, traint en coacht medewerkers ter realisatie van output en producten

• coördineert en superviseert deskundigheidsbevordering van het team

• ziet toe op naleving van wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures

• is verantwoordelijk voor de interne communicatie

Eisen (inhoud)

U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out

Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de map achter deze vraag. Dit CV dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Knock out

De kandidaat is minimaal in het bezit van een WO diploma. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en strategisch management van beleid. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft relevante ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet Werk en Bijstand, Participatiewet) en bestuurlijke processen op dat gebied. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring gegeven aan tenminste 5 medewerkers. Knock out

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar in de periode van 1-6-2013 tot 1-9-2013. Mogelijkheid tot verlenging is aanwezig. Knock out

 

Wensen

De kandidaat heeft leidinggevende ervaring bij een uitvoerende dienst sociale zekerheid buiten de betreffende opdrachtgever. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, dan moet dit blijken uit het toegevoegde CV. Weging 30%.

De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding richting sociale wetenschappen of economie. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan blijkt dit uit het toegevoegde CV. Weging 30%.