Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Weging: 30 %
Werkervaring
De kandidaat heeft ervaring met de BAG applicatie Key2Bag.
Weging:10 %
Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als BAG-medewerker.
3 tot 4 jaar (5 %)
4 tot 5 jaar (10 %)
> 5 jaar (25 %)
Weging:25 %
Competenties
De kandidaat heeft kennis van de vastgoedmarkt in de gemeente 's-Hertogenbosch.
Weging: 5 %
Opleiding
De kandidaat is in bezit van een MBO-diploma bouwkunde, dan wel door relevante werkervaring MBO+ werk-/en denkniveau.
Weging:10 %