Beschrijving
01-08-2016
01-08-2017
ja, optioneel met 1 jaar
36
De Informatievoorziening van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en ICT systemen worden vervangen, aangepast of verbeterd ter ondersteuning van de nieuwe werkprocessen van de nationale politie.
Het cluster OPP realiseert de vernieuwing van de informatievoorziening voor het Operationeel Politie Proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt.
Als architect analyseer je de bedrijfsbehoeften en ontwerp je daarbij passende IT-oplossingen. Daarnaast communiceert de architect met de rest van de organisatie over het belang van ‘werken onder architectuur’. Als teamleider zorg je voor de bouw van een technische platform waarop nieuwe functionaliteiten landen. Je hebt hierbij rekening te houden met vele partijen.
De bestaande referentiearchitectuur in detail verder uitwerken en zorgen dat de eerste twee functionaliteiten kunnen landen op een eerste versie van het technische platform.
De software van OPP is complex en wordt de komende periode nog (sterk) uitgebreid. De architecten die onderdeel uitmaken van de ADA (application design authority) bepalen hoe dit gebouwd wordt. De gevraagde architect adviseert vanuit zijn/haar senior rol dit team. In je rol van teamleider is je verantwoordelijkheid dat de teamleden optimaal in hun kracht kunnen functioneren en dat afgesproken planningen gehaald worden.
De focus van een architect ligt op het globaal ontwerpen van applicaties en koppelingen met externe systemen. Dit betekent dat hij/zij de modules bepaalt en beschrijft waaruit de applicatie zal gaan bestaan. Ook bepaalt de architect de te gebruiken technieken, zoals programmeertalen, en in te zetten pakketten en frameworks. De keuzes worden o.a. gebaseerd op inpasbaarheid van de te bouwen applicatie in de rest van de IT-voorzieningen, en het voldoen aan non-functional requirements zoals schaalbaarheid, onderhoudbaarheid, beveiliging en performance. Je taken als projectleider is het dagelijks begeleiden van het bouwteam, het afstemmen met belanghebbenden en het inschatten van haalbare
planningen.
Naast het uitvoeren van de vakmatige taken en activiteiten van een architect het leiding geven aan het platformteam als teamleider platform.
Samenwerken met intern OPP-team en architecten van ADA (Application Design Authority). Daarnaast afstemming met externe belanghebbende in geval er afhankelijkheden bestaan ten aanzien van de bouw van het platform.
Project.
Afgeronde WO opleiding in een beta-richting is een eis
Minimaal 5 jaar ervaring als ICT architect
Kennis van en ervaring met design-patterns en architecture-patterns
Kennis van en ervaring met semantic technology
Ervaring als (business of enterprise) architect in grote organisaties
Kennis van en ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur
Kennis van en ervaring met middleware-producten (Weblogic etc.) en infrastuctuur (bijv. Citrix MDM)
Ervaring met agile ontwikkelmethodieken
Ervaring met test driven development.
Ervaring in het politiedomein
Competenties
Flexibele opstelling,
Leergierige houding
Doorzettersmentaliteit
Goede communicatieve vaardigheden
Prijs (eisen)
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
35 % Kennis van en ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
35 % Ervaring met test driven development is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Kennis van en ervaring met middleware-producten (Weblogic etc.) en infrastuctuur (bijv. Citrix MDM) is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring als ICT architect binnen de overheid is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Ervaring in het politiedomein is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Planning
17-06-2016 00:00
21-06-2016 18:00
23-06-2016 23:59
01-07-2016 08:30
01-07-2016 00:00
29-07-2016 23:59
|