LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

Het huidige proces van DWI om mensen uit de bijstand te matchen op banen (het matchingsproces) is vooral aanbodgericht, wat het lastig maakt om bijvoorbeeld bulkvacatures te voorzien. Het lukt nog onvoldoende om vanuit het aanbod van kandidaten effectief (goed en snel) en efficiënt (tegen lage kosten) kandidaten voor te dragen aan werkgevers. Om hogere uitstroom, hogere werkgeverstevredenheid, snellere matching en goedkopere matching te realiseren moet een nieuw ketenproces ontworpen worden. Het project moet leiden tot een nieuw ontwerp. De projectleider is verantwoordelijk voor het bereiken van het resultaat van het project door middel van planning, monitoring en evaluatie. De projectleider voert daartoe de volgende werkzaamheden uit: 

• Het inrichten van een projectorganisatie grotendeels vanuit bestaande organisatie

• Het opstellen van een planning (tijd, geld en resultaat)

• Monitoring van de voortgang en waar nodig bijsturing

• Het opleveren voortgangsrapportages (eens per twee weken) aan opdrachtgever

• Overleg / afstemming met relevante partners

• Samenwerking met andere veranderprojecten binnen DWI

Van de projectleider wordt ook gevraagd zijn/haar kennis te delen met interne projectleiders binnen DWI om het projectmatig werken binnen DWI te professionaliseren. Kandidaat heeft:

• Universitair werk- en denkniveau.

• Aantoonbare en voor de opdracht relevante kennis en ervaring binnen het werkveld werk/matching.

• Aantoonbaar succesvolle ervaring met projectsturing op strategisch niveau in een zeer complexe omgeving

• Een volle ‘gereedschapskist’ met projectvaardigheden. DWI werkt met het sociaal plaberum als projectmanagement tool.

• Uitstekende mondelinge, schriftelijke- en onderhandelingsvaardigheden.

• Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Gevraagde competenties: samenwerken, flexibel handelen, netwerker, visie en omgevingsbewustzijn, resultaatgericht en analytisch.

Eisen

U biedt een (1) kandidaat.

Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de map achter deze vraag. Dit CV dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Knock out

De kandidaat heeft tenminste een afgeronde WO-opleiding. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar met het werkveld werk/matching zoals in de opdrachtformulering beschreven. Knock out

De kandidaat heeft aantoonbaar succesvolle ervaring met projectsturing op strategisch niveau in een zeer complexe omgeving. Dit dient u aan te tonen door minimaal 2 referenties, waarbij u aangeeft wat de rol, opdracht en taak van de kandidaat is geweest en het behaalde succes. Deze referenties zijn niet ouder dan 5 jaar. gebruikt hiervoor het referentiemodel. Knock out

De kandidaat beschikt over meerdere projectmanagementvaardigheden door tenminste 2 afgeronde projecten te hebben geleid. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. Knock out

De kandidaat beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

samenwerken, flexibel handelen, netwerker, visie en omgevingsbewustzijn, resultaatgericht en analytisch. Deze worden getoetst in het nadere gesprek. Knock out

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprojecten in een (semi-) overheidsorganisatie. Knock out

Indien het profiel van dezelfde kandidaat door twee partijen of meer wordt aangeboden, dan wordt dit profiel terzijde gelegd. Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om te voorkomen dat dit gebeurt. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.

U heeft een kopie geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar vanaf 10 juni 2013 tot 10 september 2013. Er is een optie op verlenging. Knock out

U gaat ermee akkoord dat 'indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het

overgebleven deel van de opdracht aan te gaan'. U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring (te vinden in de map 'downloaden documenten'). U heeft de Eigen Verklaring ingevuld en ondertekend en toegevoegd in de map achter deze vraag. Knock out 

Wensen

Heeft uw kandidaat met één of meerdere van de volgende projectmanagementtools ervaring? Weging: 20%

Heeft de kandidaat eerder binnen een (semi-)overheidsorganisatie meegewerkt aan het professionaliseren van het projectmatig werken? U voegt een beschrijving van de gebruikte interventies toe aan de map achter deze vraag.