Beschrijving
01-10-2016
01-10-2017
2x 12 maanden
36
Opdracht omschrijving
De specialist is samen met andere specialisten en medewerkers van WPKA verantwoordelijk voor het stabiel houden van de nieuwe Citrix KA omgeving van de Nationale Politie. De specialist:
- verzorgt het technisch beheer op specialistische ICT-componenten;
- signaleert, analyseert en verhelpt storingen van de specialistische ICT-componenten;
- voert testroutines uit op de ICT-componenten;
- ontwerpt en evalueert werkprocedures en controleert de naleving;
- verzorgt het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de ICT-componenten
- voert bepaalde ontwikkelwerkzaamheden uit in afstemming met de ontwikkelaars;
- rapporteren over de uitgevoerde werkzaamheden, inclusief evaluatiepunten;
- doet aanbevelingen vanuit de beheerpraktijk, implementeert en evalueert deze voor ICT-componenten;
- bezit het vermogen om coördinerend op te treden bij incidenten, problemen en changes;
- ondersteunt in voorkomende gevallen in (implementatie)projecten;
- toetst de architectuur ontwerpen en doet verbeteringsvoorstellen;
De kandidaat stelt WPKA mede in staat een stabiele Citrix KA omgeving aan de medewerkers van de Nationale Politie aan te bieden.
Technisch verantwoordelijk voor het stabiel houden van zowel de nieuwe Landelijke Politie KA werkplek als de decentrale (uit te faseren) KA werkplekken.
Verantwoordelijk voor coachen senior en medior medewerkers in team.
- stelt documentatie van de ICT-componenten op en houdt deze up-to-date;
- ontwerpt en evalueert werkprocedures en controleert de naleving;
- ondersteunen van collega’s en het optreden als vraagbaak binnen je productlijn;
- helpt collega’s om werk gerelateerde doelen te verwezenlijken;
- is in staat om (buiten het eigen vakgebied) coördinerend op te treden;
- participeert in piketdiensten;
- verzorgt het technisch beheer op specialistische ICT-componenten;
- signaleert, analyseert en verhelpt storingen van de specialistische ICT-componenten;
- voert testroutines uit op de ICT-componenten;
- ontwerpt en evalueert werkprocedures en controleert de naleving;
- verzorgt het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de ICT-componenten
- voert bepaalde ontwikkelwerkzaamheden uit in afstemming met de ontwikkelaars;
- rapporteren over de uitgevoerde werkzaamheden, inclusief evaluatiepunten;
- doet aanbevelingen vanuit de beheerpraktijk, implementeert en evalueert deze voor ICT-componenten;
- bezit het vermogen om coördinerend op te treden bij incidenten, problemen en changes;
- ondersteunt in voorkomende gevallen in (implementatie)projecten;
- toetst de architectuur ontwerpen en doet verbeteringsvoorstellen;
- Mee ontwikkelen en verder implementeren nieuwe versie XenApp en PVS
- Mee ontwikkelen en verder implementeren VDI
Leidinggevende taken
Begeleiden van systeembeheerders
Medewerkers van team WPKA
Medewerkers van team Hosting
Medewerkers van team Applicatiebeheer
Inzet in de lijn of project
Lijn
Opleiding
HBO denk en werk niveau
Brede kennis van en ruime ervaring met product beheer en/of ontwikkeling.
Brede kennis van en ruime ervaring met beheerprocedures
Citrix XenApp 4.0 en 6.5
MCITP Windows 2008
MCSE 2012 is een pre
VM VCP 5.0
Werkervaring
Ruime kennis van en ervaring met Microsoft Windows en Citrix XenApp/Xendesktop architecturen
Ruime kennis van en ervaring met RES Desktopmanager
Ruime kennis van en ervaring met Citrix PVS
Ruime kennis van en ervaring met HP blade infrastructuren
Kennis en ervaring met ESX
Ervaring of affiniteit met werken binnen de Nationale Politie
oplossingsgerichtheid, coaching, nauwkeurigheid, klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn, stressbestendigheid, overtuigingskracht, communicatief vaardig
Met de top 8 gegadigden, op basis van de scores van de offertes, vinden naar verwachting plaats in de week van 8 augustus as.
Prijs (eisen)
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
35 % Aantoonbaar recente relevante werkervaring met Citrix XenApp, Citrix PVS, RES WM, ESX, HP blade en VDI. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
20 % De kandidaat is in het bezit van de volgende certificeringen: Citrix XenApp 4.0 Citrix XenApp 6.5 Puntenverdeling: Geen certificaten: 0/0 Citrix XenApp 4.0: 3/5 Citrix XenApp 6.5: 4/5 Beiden: 5/5 Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % De kandidaat is MCITP EA Windows 2008 gecertificeerd. Eventueel aanvullend MCSE 2012. Puntenverdeling: Geen certificaten: 0/0 MCITP EA Windows 2008: 4/5 +MCSE 2012: 5/5 Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat is VM VCP 5.0 gecertificeerd. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Aantoonbaar opgedane werkervaring van Altiris deployment systemen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Aantoonbare werkervaring bij Nationale Politie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
30-06-2016 00:00
06-07-2016 17:00
07-07-2016 23:59
14-07-2016 17:00
Beoordeling offertes (vanaf) 15-07-2016 00:00
30-09-2016 23:59
|