Specifiek voor deze functie neem je deel aan handhavingprojecten ter verbetering van de leefbaarheid en het naleefgedrag op recreatieparken. Concreet betekent dit dat je de aanwezigheid van arbeidsmigranten en permanente bewoners in recreatieverblijven op diverse recreatieparken in beeld brengt. Dit bereik je door middel van het uitvoeren van controles en het nauwkeurig vastleggen van je bevindingen. Je houdt ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken en het voeren van emotioneel beladen gesprekken met (buitenlandse) bewoners, eigenaren van recreatieverblijven en beheerders van parken ga je niet uit de weg. Je bent een teamspeler maar in staat om op een efficiënte en doortastende wijze de handhavingszaken zelfstandig in te plannen, uit te voeren en te rapporteren. Je zult eveneens veel samenwerken met onze juristen.

 

Takenpakket:

•Afleggen van (onaangekondigde) huisbezoeken op recreatieparken (arbeidsmigranten en permanente bewoners)

•Het voeren van lastige gesprekken: door negatieve emoties of agressie laat je je niet uit het veld slaan, maar je verliest hierbij je professionaliteit uiteraard niet uit het oog

•Zorgdragen voor nauwkeurige, objectieve en feitelijke verslaglegging.

 

 

Functie-eisen:  
•Je bent flexibel inzetbaar. De meeste inspecties vinden plaats buiten de reguliere werktijden, zowel ’s avonds als ’s ochtends (incidenteel ook in het weekend)

•Je hebt een flexibele werkhouding, zowel in het veld als ook richting collega’s

•Je bent in het bezit van een rijbewijs B

•Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré

•Ervaring met Squit is een pré.

 

 

Competenties
• Je bent discreet en integer

•Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en legt gemakkelijk contact

•Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en stelt je pro-actief op

•Je bent je van de omgeving bewust en ziet zaken in perspectief

•Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht en daadkracht

•Je staat sterk in je schoenen.