Beschrijving
01-09-2016
28-02-2017
36
8
3
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode
6 De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.
Opdracht omschrijving
Binnen de cluster Projecten wordt gewerkt aan vier investeringsportfolio’s: primaire keringen, oevers en kaden, inrichten watersystemen en waterzuivering. Elk portfolio omvat meerdere investeringsprojecten en wordt aangestuurd door een portfoliomanager. De investeringen worden gerealiseerd in het beheergebied van Wetterskip Fryslân. Daarbij is het van belang dat de belangen van ingelanden en andere partijen worden gehoord en meegewogen. In de projectenportfolio's organiseren we uniformiteit van aanpak en realiseren we efficiëntie in begeleiding, coördinatie en administratieve inzet.
Cluster Projecten is op zoek naar twee Projectmanagers.
Je hebt als hoofdtaak het regisseren van investeringsprojecten. Als projectmanager begeleid je de projecten op procesmatige wijze. Het presteren in teamverband in combinatie met actief ondernemerschap staat centraal in je baan. Je bent in staat om draagvlak te creëren en vertrouwen te winnen binnen Wetterskip Fryslân en andere bij het project betrokken organisaties. Een goede aansturing van het team en projectbeheersing zijn daarbij van groot belang. Je werkt binnen gegeven kaders van tijd, budget en prijs/kwaliteit en legt verantwoording af aan de portfoliomanager.
De opdrachten worden aangegaan per project en de inzet per week hangt samen met de fasen waarin het project zich bevindt en de omstandigheden binnen de diverse projecten.
De verwachte inzet per week ligt tussen de 16 en 36 uur per week.
Het contract wordt aangegaan voor een periode van een half jaar en kent 3 verlengingsopties van een half jaar. Het contract kent een opzegtermijn voor opdrachtgever en opdrachtnemer van 1 maand.
De eventueel af te sluiten contracten met zelfstandigen (zzp-ers) volgend uit deze tender worden ondergebracht bij de gecontracteerde brokerleverancier.
Je bent een teamspeler en weet de bij het project betrokken collega's te motiveren en aan te sturen met het einddoel van het project voor ogen. Je geeft en vraagt feedback en je geeft sturing aan je eigen werk. Je bent een sparringpartner voor de teamleiders en portfoliomanagers van de cluster. Je hebt oog voor de omgeving en regisseert je projecten op afstand. Je weet doelstreffend te handelen.
Wij vragen de volgende competenties:
- Resultaat-, klant- en samenwerkingsgericht
- Regisserend, pro-actief en motiveren van je team
- Mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Bestuurlijk sensitief
- Flexibel
Tarief
Minimaal: € 60,00
Maximaal: € 100,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Inhoudelijke CV eisen
Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. Het CV dient ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dien je, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/ beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
Minimaal HBO-opleiding. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.
90 % Aangetoond in een CV: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het gevraagde functieprofiel en projectmanagement met complexe projecten. En ervaring met het aansturen van multi-disciplinaire teams: motiveren, creëren teamgevoel, (verbeteren) onderlinge communicatie, afspraken nakomen. Beoordelingskader Inhoudelijke CV wensen Waardering Punten Toekenningscriterium 1 Uitmuntend 100% De kandidaat wekt zeer veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak uitstekend. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen. 2 Goed 80% De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen. 3 Voldoende 40% De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende. 4 Onvoldoende 0% De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat.
10 % De werkervaring met complexe investeringsprojecten is bij een waterschap opgedaan.
Planning
15-07-2016 00:00
22-07-2016 12:00
25-07-2016 23:59
28-07-2016 16:00
28-07-2016 00:00
30-08-2016 23:59
|