Ben jij de Manager Change Management a/i die we zoeken?

Heb jij ervaring als Change Manager en Verander Manager?

Ben jij in staat meerdere balletjes in de lucht te houden en verschillende belangen tegelijk te bewaken?

Ben jij servicegericht en krijg je energie van mensen meenemen in verandering? Dan is dit de functie voor jou!

  

 

Organisatie

 

Het Change Management team is nu 4 man sterk (waarvan de meewerkend voorman nu langdurig afwezig); per 1 september start een 5e man die als operationeel change manager aan de slag zal gaan.

Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Projecten en Architectuur. P&A telt zo’n 40 collega’s.

Gezamenlijk vormen wij zowel ‘werkvoorbereiding richting de uitvoering’ als wel ‘pre- en post-sales richting de diensten’.

 

En dat betekent continu ontwikkelen, veranderen en groeien.. ons motto is niet voor niets ‘goed, beter, ANDERS’.

 

Het Change Management team staat aan de vooravond van een flinke verandering die gekenmerkt wordt door switch van coördineren naar aansturen op inhoud en resultaat.

Let wel; we doen dit vanuit samenwerking, niet vanuit mandaat. Dit vergt een andere houding, ander gedrag, incasserings- en relativeringsvermogen en er is absolute noodzaak aan een goed gevoel voor humor.

 

Het betreft een sterk, dynamische team waar via het principe van het nieuwe werken wordt gewerkt. We hebben flexplekken en er wordt regelmatig in de avonduren en om het weekend (thuis) gewerkt. Je komt terecht in een moderne omgeving waar een zeer informele en collegiale werksfeer heerst.

 

 

Taken

In de rol van Manager change management heb je een dubbelrol. Je draagt zorg voor het voorbereiden en coördineren van de uitvoering van alle wijzigingsvoorstellen en je begeleidt het -volwassen- team bij escalaties, procesveranderingen en de ontwikkeling naar de nieuwe manier van werken (lees: aansturing ipv coördinatie).

 

 

Meehelpen in het vormgeven van het proces, uitvoering geven aan de inrichting ervan en (laten) leren door vallen en opstaan?

•Maken van procesbeschrijvingen en borgen van de implementatie binnen je eigen team en in de uitvoering;

•Maar ondertussen ook het waarborgen van de beheersbaarheid, de implementatie en de oplevering changes?

•Je bent een gesprekspartner voor betrokken partijen zoals, projectleiders, architecten, externe leveranciers en vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie, en als lid van het MT P&A natuurlijk ook voor je management collega’s binnen P&A en Uitvoering & Beheer

 

 

Eisen

•Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, ICT gerelateerd?

•Je hebt min 3 jaar ervaring op het gebied van change management?

•Je hebt min 3 jaar ervaring op het gebied van (verander) management;

•Je hebt ruime ervaring als scrum master;

•Je beschikt over kennis van ICT infrastructuren? windows, netwerk, storage en virtualisatiebeheer?

•Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal?

•Je bent goed in staat om mensen mee te nemen in verandering, weerstand om te buigen en successen te zien en te delen;

•Verder ben je flexibel, stressbestendig  en werk je efficiënt. Collegialiteit en gevoel voor humor staat bij ons hoog in het vaandel en mag je ook van ons terug verwachten.