Missie Divisie Perioperatieve Zorg en Spoedeisende Hulp:

Het organiseren van de totale perioperatieve zorgketen op zodanige wijze dat er sprake is van kwalitatief hoogwaardige, doelmatige en toetsbare zorg.

Vanuit de kennis en vaardigheden van het specialisme anesthesiologie toetsbaar-hoogwaardige zorg leveren aan: •patiënten die diagnostische en therapeutische ingrepen moeten ondergaan, waarvoor sedatie, anesthesie en pijnbestrijding noodzakelijk is

• patiënten bij wie de vitale functies zijn bedreigd

•patiënten met chronische pijn

 

Vernieuwing: De DP&S beschouwt haar missie pas dan als geslaagd wanneer de in het UMC ontwikkelde werkwijzen of therapieën elders (nationaal of internationaal) navolging vinden. De zorg aan patiënten op de gekozen geselecteerde terreinen dient goed getoetst te worden volgens de . criteria van evidence-based medicin

 

 

Doel van de opdracht

De anesthesie medewerker/ster is binnen een team met de anesthesioloog verantwoordelijk voor het verstrekken van pre-, per- en post operatieve anesthesielogische zorg, conform de normen gesteld binnen de richtlijnen van de N.V.A.M en de N.V.A.

 

 

Resultaat?

•Tijdens de pre-, per- en post operatieve periode waarborgen van een optimalezorg van de patiënt met betrekking tot zijn / haar welzijn en veiligheid.

•De anesthesie medewerker/ster is verantwoordelijk voor de organisatie (volgens de hiervoor geldende normen) van de locatie waar anesthesielogische zorg verleend wordt.

•De anesthesie medewerker/ster beschikt over voldoende vakkennis, is in staat deze kennis over te dragen en is actief ten aanzien van kwaliteitsverbetering.

•De anesthesie medewerker/ster is in staat om, voor het goed uitoefenen van zijn/haar beroep, op een adequate manier contacten te onderhouden met andere disciplines.

 

 

 

 

Eisen

•Opleiding HBO werk- en denkniveau.

•Opleiding en ervaring in het betreffende vakgebied (NZF diploma).

•Verpleegkundigen dienen geregistreerd te zijn in het BIG register.

Vaardigheden •Goed kunnen werken in teamverband.

•Handelend kunnen optreden in acute situaties.

•Heeft een communicatieve houding.

•Kunnen omgaan met emotioneel moeilijke situaties.

•Zelfstandig beslissingen kunnen nemen bij afwezigheid van de leiding.

•Heeft een groot vermogen tot probleemanalyse

 

 

Gedragscriteria

•Klantvriendelijkheid.

•Samenwerking.

•Sensitiviteit.

•Flexibiliteit.

•Inzet.

•Initiatief.

•Zelfreflectie.

•Besluitvaardigheid.

•Nauwkeurigheid.

•Stressbestendigheid.

•Professionele houding.