Beschrijving
01-11-2016
31-03-2017
ja
36
De Dienst Informatiemanagement (IM) is onderdeel van het Politiedienstencentrum en is de informatiemanagementorganisatie voor de politie. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de informatievoorziening (IV)-dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de dienst. De ruim 600 medewerkers van de Dienst IM werken zowel geconcentreerd als gedeconcentreerd.
De sector Gegevensgebruik en –Beheer (GGB) heeft een regie-, beheer-, advies- en rapporterende functie over gegevens die éénmalig door de politie worden ingewonnen/vastgelegd en meervoudig binnen de politiesystemen worden hergebruikt. Kenmerk hiervan is dat het gegevens betreft die niet door het operationele proces of bedrijfsvoeringproces gewijzigd worden. De kerntaken van sector GGB zijn het controleren van kwaliteit van gegevens en het doen van voorstellen om de kwaliteit van gegevens te verbeteren.
De sector GGB zorgt voor een stabiele en eenduidige kern van de informatiehuishouding in de vorm van een samenhangend stelsel van gegevensstandaarden en referentieverzamelingen waarmee de operatie kwalitatief hoogwaardige informatie kan verwerken. GGB bewaakt, toetst en monitort de kwaliteit van gegevens. Daarnaast heeft GGB een belangrijke rol in de controle op de processen ontwikkelen, vaststellen en naleven van de afspraken die gelden binnen de informatie- en gegevensarchitectuur.
Het Aanvalsprogramma IV Politie (AVP) is gericht op het realiseren van een bruikbare, gebruiksvriendelijke, betrouwbare, veilige, flexibele, toekomstvaste en betaalbare informatievoorziening voor de nationale politie. De komende periode moeten diverse binnen het AVP gerealiseerde IV voorzieningen in beheer worden genomen. Aan de sector GGB binnen de Dienst IM, als bewaker van de gegevenskwaliteit en beheerder van alle gegevens die eenmalig worden vastgelegd en meervoudig worden gebruikt, wordt gevraagd om o.m. referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren in beheer te nemen. Voordat in beheername kan plaatsvinden, moet zorgvuldig gekeken worden wat er op de sector af komt (detectiefase), zal gestandaardiseerd en geharmoniseerd moeten worden (harmonisatiefase) en zal GGB regievoeren op de implementatie van de geharmoniseerde gegevensstandaarden binnen de totale informatievoorziening (IV) van Politie (implementatiefase). Voor deze complexe opdracht wordt gezocht naar business analisten die in projectteamverband en samen met de gegevensarchitecten, -adviseurs en -beheerders binnen GGB zorgen voor een goede landingsbaan van o.m. referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren.
Binnen de sector GGB op beheerste wijze in beheer genomen en gestandaardiseerde danwel geharmoniseerde referentiegegevens/-tabellen, definities, bedrijfsbegrippen en formulieren van (geclusterde) AVP voorzieningen.
-Verzamelt de referentiegegevens/-tabellen, definities, bedrijfsbegrippen, formulieren binnen (een cluster) van op te leveren AVP voorzieningen.
-Analyseert met scherpte en accuratesse de ingewonnen informatie en toetst of de producten bekend zijn binnen GGB
-Zoekt naar (inter)nationale politie of keten standaarden
-Analyseert op raakvlakken met andere (politie)processen
-Werkt gedragen en implementeerbare voorstellen uit voor standaardisatie en harmonisatie
-Ondersteunt en begeleidt stakeholders (product owners, adviseurs, functioneel beheerders, etc) in het proces en bij de uiteindelijke besluitvorming over de noodzakelijke standaardisatie- en harmonisatiemaatregelen.
-Voert regie op een zorgvuldige implementatie binnen de IV en zorgt voor noodzakelijke documentatie om de verzameling referentiegegevens, definities, bedrijfsbegrippen en formulieren in beheer te nemen binnen de sector GGB
-Adviseert de (project)manager van het “in beheername project GGB” gevraagd en ongevraagd over toe te passen methoden, technieken en tools en borgt vastlegging en verspreiding daarvan binnen de sector
-HBO of WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Informatiekunde, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde
-Ervaring in stakeholdersmanagement;
-Ruime kennis van en ervaring met gegevensmanagement en (het komen tot) standaarden;
-Kennis van en ervaring met gegevensmodellering;
-Kennis van operationele politieprocessen binnen de diverse ketens waarin de politie participeert;
-Kennis van de informatievoorziening van de politie;
-Kennis van Lean implementatie;
-oplossingsgericht
-scherp en accuraat
-organisatiesensitief
-communicatief
-servicegericht, ook als je nee verkoopt
-feitelijk, rationeel en gestructureerd
-kwaliteitsgericht
Prijs (eisen)
Maximaal: € 110,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 3 jaar relevante ervaring als business analist opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Afgerond HBO opleiding informatiekunde, bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde (diploma). Dit dient duidelijk te zijn aangegeven in het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Gunningscriteria (wensen)
20 % Minimaal 3 jaar relevante ervaring als adviseur (IM) opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en). De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % Kennis van gegevensmanagement en (het komen tot) standaarden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
5 % Kennis van de informatievoorziening van de politie Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
15 % Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
20 % Aantoonbare ervaring met gegevensanalyse en het implementeren van referentiegegevens Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
10 % 2 referenties van eerdere relevante werkzaamheden / projecten, waarin het vorenstaande tot uitdrukking komt. De referenten kunt u vermelden in de toelichting of in het CV van de kandidaat.
15 % Aantoonbare kennis van en ervaring met gegevensmodellering. Dit is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte
Planning
09-08-2016 00:00
11-08-2016 14:00
12-08-2016 23:59
22-08-2016 10:00
22-08-2016 00:00
24-10-2016 23:59
|