De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van het activiteitenbesluit en toepassing van de Wet geluidshinder ten behoeve van Gemeenten en Provincies.

Kandidaat heeft 3 tot 5 jaar succesvolle ervaring met advisering en het maken of delen van adviesproducten of -diensten voor overheden.

De aangeboden kandidaat heeft een relevante universitaire of Hbo-opleiding afgerond;

De kandidaat bezit de competenties: resultaatgerichtheid, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend, plannen en organiseren, organisatiesensiviteit, innovatief handelen, klantgerichtheid (Kerncompetenties RWS RADIO-V).

De kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijkswaterstaat ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.

De aangeboden kandidaat beschikt over organisatiesensitiviteit en heeft aantoonbaar goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4. Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.

De kandidaat heeft analytisch vermogen

Kandidaat is aantoonbaar klantgericht

De kandidaat beschikt aantoonbaar over de kwaliteiten plannen en organiseren