Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
86983:1
 
Opdracht
Senior technisch beheerder
 
Sluitingsdatum
2013-06-17 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Riolering grond- en wegenbouw
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving

LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

 

Profiel (opdracht)

 

 

Huidige situatie

Regie en planning beheer en onderhoud openbare ruimte. Het opstellen van beheerplannen (middellange termijn 5 jaar) en het op basis daarvan opstellen van operationele jaarplannen (uitvoeringsplannen) en het verantwoorden daarvan in termen van tijd, geld en kwaliteit.

 

Gewenste situatie

Het coördineren van de technische en organisatorische processen voor het planmatig beheer en onderhoud van de openbare ruimte (en de beheerobjecten daarbinnen). Dit gebeurt volgens de afgesproken kwaliteitsnormen in termen van schoon, heel veilig en goed gebruik op korte termijn tegen de laagste kosten beheerd en onderhouden worden en op (middel)lange termijn kapitaalsvernietiging wordt voorkomen c.q. de consequenties van die kapitaalsvernietiging voor het dagelijks bestuur en de stadsdeelraad inzichtelijk worden gemaakt. Aandachtsgebied Voor de komende jaren ligt de aandacht voor de openbare ruimte met name op Verhardingen. Diverse lokale wegen moeten worden aangepakt omdat ze te maken gaan krijgen met extra belasting als gevolg van de aanleg tunnel

 

Eisen (inhoud)

 

Het CV (maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd? Knock out

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in Civiele Techniek. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden in de map achter de vraag. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met planmatig beheer en onderhoud openbare ruimte. Dit dient duidelijk te blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van besluiten (uitvoeringsplannen en beheerplannen dienen voorgelegd te worden aan het bestuur). Dit dient duidelijk te blijken uit het toegevoegde CV. Ja, en dit is duidelijk beschreven in het CV en/of de referentie(s) Knock out

De kandidaat heeft kennis van beheer van de openbare ruimte (KOACNPC,CROW, IPC). Dit dient duidelijk te blijken uit het toegevoegde CV. Knock out
De kandidaat heeft ervaring met de bestuurlijke besluitvorming in

verschillende fases van vergelijkbare projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

De kandidaat beschikt over de volgende competenties/vaardigheden:

- bestuurlijke sensitiviteit

- analytisch vermogen

- samenwerken

- planning en organisatie

- kostenbewust

- zelfstandig

- klantgericht

- communicatief vaardig.

Deze competenties kunnen getoetst worden in het matchgesprek. Ja, deze competenties zijn allemaal van toepassing. Knock out

 

Wensen

U levert minimaal 1 referentie aan van een vergelijkbaar project waaruit blijkt dat het traject naar tevredenheid van de opdrachtgever is uitgevoerd. U gebruikt hiervoor het standaard referentieformulier van de gemeente , te vinden in de map 'download documenten'. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, voegt u het document toe in de map achter deze vraag. Weging 30%.

De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke besluitvorming in verschillende fases van het plaberum gemeente  Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, blijkt dit duidelijk uit het toegevoegde CV. Weging 20%.

De kandidaat is in het bezit van een bedrijfskundige opleiding of leergang. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het diploma, kan worden toegevoegd in de map achter deze vraag. Weging 30%.

 

Nadere informatie

Deadline voor het stellen van vragen is woensdag 12 juni om 14.00 uur. Wij streven ernaar de Nota van Inlichtingen uiterlijk op donderdagochtend 13 juni te verstrekken. Deadline voor het indienen van de offerte is maandag 17 juni om 12.00 uur. Het streven is om de matchgesprekken te laten plaatsvinden in de weekvan maandag 17 juni. Er zullen maximaal 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een matchgesprek. Gunning vindt plaats aan de inschrijver die voldoet aan de in de offerteaanvraag voor deze specifieke opdracht gestelde eisen én de economisch meest voordelige inschrijving heeft gedaan. De beoordeling wordt uitgevoerd in de volgende stappen:

1. Voldoet de inschrijving aan de gestelde eisen De inschrijving dient aan de in deze offerteaanvraag gestelde eisen volledig te voldoen. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out)

2. Beoordeling inschrijving op basis van gunningcriteria (kwaliteit en prijs) De score op de wensen (kwaliteit) wordt bepaald door de opdrachtgever en is zichtbaar in de online vragenlijst. In deze offerteaanvraag maakt de kwaliteit (wensen) voor 80% deel uit van de score op de gunningcriteria. De prijs maakt in deze offerteaanvraag voor 20% deel uit van de score op de gunningcriteria. De verdeling van de punten voor de score op prijs wordt als volgt berekend: de inschrijver met de laagste prijs krijgt het maximale aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs. Indien ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging voor een gesprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door overlegging van kopieën van een of meer van de volgende bescheiden:
-VAR-WUO/VAR-dga;

-Bewijs van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel;

-Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of accountantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet aan de zelfstandigheid van de ondernemer;

-Bewijs van de Belastingdienst met daarop het BTW-nummer, ee verklaring van de Belastingdienst betreffende het betaalgedrag van opdrachtnemer;

-Polis aansprakelijkheidsverzekering Het is niet toegestaan om de vacaturetekst te kopiëren/te verspreiden. Indien dit toch plaatsvindt, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht  voor de gegadigde uit de e-Cartotheek te verwijderen. Gemeente  behoudt zich het recht voor om, zonder verder

opgaaf van redenenen en xonder enige verplichting tot betalen van welke vergoeding dan ook, deze offerteaanvraag in te trekken, een offerte te weigeren of een offerte af te wijzen.

 

Prijs

U dient uw UURTARIEF inclusief reis-en verblijfskosten en inclusief eventuele overige bijkomende kosten, exclusief BTW, afgerond op hele euro's op te geven. Deze dient u in et vullen bij de grijze butto 'prijs/tarief'. Op basis van dit tarief zal uw offerte beoordeeld worden. De prijs is gemaximeerd op 80,-all-in, exclusief BTW. Aanbiedingen boven dit maximum bedrag worden ter zijde gelegd en dingen niet verder mee naar gunning.

 

Eisen (procedure)

De kandidaat is beschikbaar van 1 juli tot 1 oktober 2013 voor 36 uur per week. Er bestaat een optie tot verlenging. Knock out
U heeft een kopie geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Knock out

Indien het profiel van dezelfde kandidaat door twee partijen of meer wordt aangeboden, dan wordt dit profiel terzijde gelegd. Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om te voorkomen dat dit gebeurt. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht