Doel

Je bent verantwoordelijk voor het monitoren, rapporteren en adviseren over de zorgproductie en kerncijfers op het gebied van DOT-  en verrichtingenregistratie voor meerdere afdelingen.

Met een zorgadministratieve blik analyseer je deze cijfers en volg je de landelijke ontwikkelingen. Daarnaast volg je wet- en regelgeving en adviseer je hierover afdelingen. Hierbij zoek je de samenwerking op met de zorgadministrateurs om zo het proces te optimaliseren. Je weet verbanden te leggen en bent een sterke gesprekspartner voor zorgadministratieve zaken voor bedrijfsleiders, financial controllers en andere stakeholders binnen de organisatie.

 

 

Resultaatgebieden

•Opstellen en analyseren van rapportages m.b.t. zorgproductie.

•Ondersteunen van afdelingen bij het beantwoorden van vraagstukken op het gebied van zorgadministratie

•Verklaren van, en adviseren, over productiecijfers vanuit zorgadministratief perspectief.

•Functioneel aansturen van zorgadministratief medewerkers op de afdelingen.

•Praktisch vertalen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van onder andere wet- en regelgeving naar specialismen.

•Participeren in concernbrede projecten. 

 

 

Speelruimte

•Functionele aansturing door de Unit Zorgadministratie, onderdeel van de Productgroep Financiën, die proceseigenaar is van de keten van Zorg tot Declaratie;

•Kaders worden gevormd door continue wijzigende wet- en regelgeving, UMC brede richtlijnen en procedures. 

 

•Contacten

•Contacten met bedrijfsleiders, controllers en zorgadministratief medewerkers op zorgafdelingen

•Contacten met de financiële afdelingen in het Radboudumc

•Contacten met medische specialisten met betrekking tot het afstemmen van medisch inhoudelijke vraagstukken en het op niveau houden van het kennisniveau van DOT; 

 

 

Kennis / vaardigheden

•Kennis van de Nederlandse zorgsector;

•Kennis van de wet- en regelgeving van DOT;

•Kennis van de financiering en bekostigingssystematiek in ziekenhuizen;

•Kennis van ziekenhuisinformatiesysteem EPIC;

•Vaardig met computersystemen en MS Office;

•Minimaal HBO werk- en denkniveau;

•Minimaal 2 jaar werk-ervaring op het gebied van zorgadministratie in ziekenhuizen

 

 

 

Competenties

•Radboud competenties (klantgerichtheid, integriteit, samenwerken en zelfmanagement);

•Analytisch denkvermogen;

•Communicatief vaardig;

•Flexibiliteit;

•Initiatief;

•Probleemanalyse;

•Stressbestendig;

•Zelfstandig.