Beschrijving
01-12-2016
30-11-2017
2 x 6 maanden
36 uur
Opdracht omschrijving
Dienst ICT
De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is de technische organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT voor de Politie en onderdeel van het Politiedienstencentrum. Ruim 1600 medewerkers zetten zich in voor de dienst ICT.
Sector Levering
De sector Levering staat voor het leveren van hoogwaardige ICT-diensten met een daarbij horende service en continue ondersteuning in normale en bijzondere omstandigheden. De sector installeert, exploiteert, beheert en ondersteunt het gebruik van applicaties, producten, deelsystemen, datacommunicatienetwerken en infrastructuur. Deze sector zorgt voor het in stand houden van de technische basisvoorzieningen (infrastructuur, werkplekken, servers, storage en netwerk). Ook doet ze het technische applicatiebeheer en de exploitatie van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen. De sector Levering is in de vorm van gelaagde besturing verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstlevering aan de politie en ketenpartners.
Team Hosting
Het team Hosting beheert de basisplatformen en bijbehorende infrastructuur conform de afspraken hierover met de servicelijnen. Het verzorgt de ontwikkeling en instandhouding van de datacenters en de in deze datacenters ondergebrachte basisplatformen ten behoeve van alle applicaties van de sector Levering.
De Senior ICT-Beheerder is verantwoordelijk voor de uitvoering van het technische beheer binnen en serverpark van meer dan 4000 servers en/of ontwikkeling van ICT-componenten en lost (aangereikte) problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken. De Senior ICT-Beheerder heeft de volgende taken voor het uitvoeren van het complexe beheer:
Daarnaast:
-Je beheert en bewaakt de serverinfrastructuur en –beveiliging (Windows 2008/2012)
-Je beheert diverse technische (politie) applicaties.
-doe je vanuit de beheerpraktijk aanbevelingen.
-beveiligingsvoorschriften.
-Je verzorgt het capaciteitsbeheer.
-Je signaleert, analyseert en verhelpt (complexe) storingen en verzorgt op oproepbasis de 2e lijns support. (piketdiensten)
-Je installeert apparatuur en programmatuur.
-je voert testroutines uit.
-Je stelt gebruiksprocedures en documentatie op, bewaakt deze en adviseert betreffende
-Je hebt een coödinerende rol bij het opleveren van technische impact binnen het change proces.
-Je bent vraagbaak voor junior collega's
-Je zal contacten moeten onderhouden met technische collega's van de andere productlijnen.
-Je zal contacten onderhouden met collega's van de service desk oplosgroep.
Je inzet zal mogelijk zijn binnen de beheergroep en tevens kan je worden ingezet voor technische project ondersteuning.
-Je hebt een afgeronde MBO opleiding en/of mbo 4 werk- en denkniveau. (bij voorkeur ICT/Informatica)
-Je hebt ervaring met technisch applicatiebeheer.
-Je bent bij voorkeur Microsoft MCITP en/of MCSE gecertificeerd en hebt kennis van en ervaring met ITIL.
-Je hebt kennis van het aandachtsgebied Windows 2008, Windows 2012,
-Je hebt ruime kennis van windows powershell scripting.
-Je hebt ruime kennis van producten als Citrix , App-V , workspace manager en Altiris.
-Je hebt ruime kennis van VMware.
-Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met grote operationeel Windows serverbeheer omgevingen.
-Je hebt aantoonbare werkervaring / opdrachten met citrix en VMware producten.
-Je aantoonbare kennis van de Itil processen.
-Ervaring met politie ICT systemen is een pre.
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Leervermogen
Mondelinge presentatie
Organisatievermogen
Probleemanalyse
Samenwerken
Prijs (eisen)
Maximaal: € 77,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
30 % In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring met Citrix beheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ruime recente kennis en ervaring met RES Workspacemanager en App-V. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ruime recente kennis en ervaring met Altiris. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met VMware vSphere 5.0. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ervaring met technisch applicatiebeheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % De kandidaat heeft ervaring met het bouwen van geautomatiseerde procedures in Powershell. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
5 % De kandidaat heeft werkervaring binnen de Nationale Politie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar kennis en ervaring met ITIL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
23-08-2016 00:00
26-08-2016 17:00
29-08-2016 23:59
02-09-2016 17:00
05-09-2016 00:00
30-09-2016 23:59
|