doel van de functie
Het zelfstandig toetsen van complexe en grootschalige aanvragen Omgevingsvergunning, met de activiteiten bouwen, monumenten, sloop, reclame etc. aan geldende regelgeving met als doel een juridische bestendige beschikking van goede kwaliteit af te geven.

Kerntaken

1. Toetsing van bouwaanvragen

het zelfstandig toetsen van ingediende complexe en grootschalige aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving (Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening, APV, Welstandsnota, Monumentenwet, Monumentenverordening en alle relevante (beleids)richtlijnen);

het inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten, bijv. de Welstandscommissie en de regionale brandweer;

het overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;

het doen van alternatieve voorstellen ter verbetering en eventuele snellere afhandeling van ingediende bouwplannen;

het overleggen over de afstemming van adviezen met verschillende afdelingen;

het inschatten van kwaliteiten en risico’s bij projecten;

proactief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen.

2. Vergunningverlening

het adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij complexe omgevingsvergunningen;

het zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de acitiviteiten bouwen, monumenten-, sloop, en reclame) conform de daarvoor geldende regelingen en het opstellen van vergunningsvoorwaarden;

het bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.

3. Adviseren, ondersteunen en ontwikkelen

het adviseren van het afdelingshoofd Bouw- en Woningtoezicht en de senior bouwplantoetser over complexe bouwplannen en vergunningen;

het ondersteunen van de senior bouwplantoetser bij het afhandelen van dossiers;

het opstellen van (bestuurlijke) memo’s en rapportages;

overdracht van kennis en vaardigheden aan bouwplantoetsers en de administratief medewerker bouwplannen;

overzicht hebben over de eigen werkvoorraad en prioriteiten kunnen stellen;

op de hoogte blijven van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening;

bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen;

voorstellen doen ter verbetering van de interne werkprocessen van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht.