Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wijze van presentatie, passend in de groep, beheersing van het Duits, beschikkend over netwerk in Nederland, maar ook in Duitsland
Weging:25 %
een goede beheersing van de Duitse taal
Kan zich in woord en geschrift goed uitdrukken in het Duits
Weging:10 %
in het bezit van een relevant HBO diploma
bv SJD of HRM
Weging:10 %
ervaring in het werken met GWS
heeft ervaring in het werken met GWS
< 1 jaar (5 %)
> 1 jaar maar <2 jaar (10 %)
> 2 jaar (15 %)
Weging:15 %
aantoonbare ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling
uit het cv moet ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling blijken
< 1 jaar (5 %)
> 1 jaar maar < 3 jaar (10 %)
> 3 jaar (15 %)
Weging:15 %
ervaring in het werken met langdurig werklozen
heeft aantoonbare ervaring in het werken met langdurig werklozen
< 1 jaar of geen ervaring (5 %)
> 1 jaar maar < 2 jaar (10 %)
> 2 jaar maar < 3 jaar (15 %)
> 3 jaar (20 %)
Weging:20 %