Plaats in de organisatie

De werkmakelaar legt verantwoording af en rapporteert aan de direct leidinggevende. 

  

doel van de functie

Het opbouwen en onderhouden van contacten met bedrijven in Gouda en omstreken specifiek gericht op de doelgroep Participatiewet / IOAW/ IOAZ 

  

 

kerntaken

 

1. Opbouwen en onderhouden van contacten met bedrijven in de gemeente en omstreken
– Benadert pro-actief bedrijven in de gemeente en omgeving specifiek gericht op de doelgroep van de Participatiewet (PW). 

– Bouwt relaties op met werkgevers om vacatures te werven specifiek gericht op de doelgroep PW IOAW/ IOAZ. 

– Voert onderhandelingen met werkgevers over de voorwaarden waaronder de doelgroep op losse vacatures geplaatst kan worden binnen vastgelegde kaders. 

– Verricht koude acquisitie met als doel het binnenhalen van losse vacatures waar de doelgroep PW IOAW/ IOAZ direct op geplaatst kan worden. 

 

 

  2. Informatie verzamelen en verstrekken 

– Houdt ontwikkelingen bij, interpreteert en analyseert informatie, signaleren. 

– Adviseert werkgevers en uitzendbureaus in de regio. 

– Fungeert als aanspreekpunt voor het bedrijfsleven in de regio op het gebied van arbeidsbemiddeling. 

– Overlegt en werkt samen met andere bedrijfscontactfunctionarissen binnen de gemeente. 

 

3. Kennis van doelgroep en wetgeving Participatiewet/IOAW/IOAZ  

 

– De doelgroep kunnen 'verkopen' aan werkgevers. 

– Weten waar de doelgroep behoefte aan heeft, wat zij nodig hebben om te slagen bij een werkgever. 

– Alert zijn op signalen van fraude en de juiste opvolging kunnen initiëren. 

 

4. Bemiddelen en begeleiden specifieke cliënten 

– het voeren van een intake- en diagnosegesprek 

– het matchen van vacatures met cliënten 

– handhaven van gemaakte afspraken met cliënten 

– het bieden van nazorg op maat aan de cliënt wanneer hij/zij een baan heeft gevonden 

  

 

 5. Overig 

– Neemt initiatieven tot verbetering van de werkwijze door de leidinggevende hierover te adviseren. 

  

indicatieve contacten

Zowel interne als externe contacten. De externe contacten bestaan met name  uit contacten met werkgevers en uitzendbureaus. De werkmakelaar benadert actief werkgevers in de regio en maakt hen bekend met de mogelijkheden die de gemeente biedt. Tevens voert de werkmakelaar onderhandelingsgesprekken met de bedrijven opdat hij gunstige voorwaarden voor deelname kan creëren. Intern heeft de werkmakelaar adviserende, afstemmende en informerende contacten met collegae binnen het Werk en Ontwikkelcentrum (WOC) en Jobcenter. 

  

indicatief werk- en denkniveau

HBO werk- en denkniveau