Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Coordinator programmalijn 'Talent en loopbaan, 12 u/w'
 
Sluitingsdatum
2016-09-23 15:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 3-10-2016
Voltooiing opdracht: 31-12-2017
Optie verlenging: 6 x 6 maanden
Prijsstelling: €0 - €65 per uur
Vakgebied: Onderwijs, Wetenschap & Cultuur
Uren: 12 per week
Aantal FTE: 0,33
Type: Openbaar



Opdrachtomschrijving
 

Coördinatie programmalijn
De coördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het programma van de eigen programmalijn en de uitvoering er van. Dat gebeurt onder aansturing van de stuurgroep van de programmalijn en met name de voorzitter daarvan. De coördinator maakt deel uit van het programma- en coördinatieteam dat voor het gehele programma verantwoordelijk is.


Programma- en coördinatieteam
De programmamanagers, coördinatoren en ondersteuning vormen samen een team: het programma- en coördinatieteam. Dit team faciliteert de programmalijnen, zorgt voor verbinding tussen de programmalijnen en volgt de uitvoering van de programmalijnen.


Programma ‘Talent en Loopbaan’ 2016-2020
Voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt in 2020 is het van belang, dat scholieren, werknemers en werkzoekenden in de regio hun talenten optimaal (blijven) ontwikkelen, zodat ze weerbaar en wendbaar zijn in de steeds sneller veranderende arbeidsmarkt.
De partners van Talent en Loopbaan  zetten daarom in op het toekomstgericht maken van primair onderwijs tot en met universitair onderwijs in de regio Noordoost-Brabant. En op het optimaliseren van de regionale infrastructuur voor loopbaan oriëntatie en scholing, voor zowel jongeren als werkenden.


Belangrijkste resultaten in 2020 zijn:

-Versterken van de regionale infrastructuur voor loopbaan oriëntatie.

-Betere aansluiting van stages en beroepspraktijkvorming op individuele keuzes van leerlingen,

-Effectieve verbinding tussen regionale innovatie- en talentinitiatieven  (Kennispact 3.0, Ondernemerslift+, Grow Campus, BEAGLE) en het arbeidsmarktprogramma

Inzicht, verbinding en versterking van het aanbod aan praktijkleervoorzieningen in de regio Noordoost-Brabant

-Er is een globaal meerjarenplan (2016-2020) en een jaarplan gemaakt voor 2016. Voor de jaren 2017 t/m 2019 moeten de jaarplannen door de coördinator gemaakt gaan worden. 

 

Taken c-oördinator:

-Opstellen van jaarplannen en begroting van de eigen programmalijn

-(Mede) uitvoeren van de programma’s

-Monitoren en zo nodig sturen van de uitvoering en resultaten van de programmalijn

-Beheer en verantwoording van financiële middelen van de programmalijn

-Mede opstellen en voorbereiden van de strategische agenda AgriFood Capital Werkt! vanuit de programmalijn

-Secretariaat voeren van de stuurgroep van de programmalijn, waaronder het voorbereiden en uitvoeren van besluiten

-Afstemming met de coördinatoren van de andere programmalijnen en het bewaken Informeren van de achterbannen van de programmalijn

-Vertegenwoordigen van het arbeidsmarktprogramma in de programmalijn

 

Coördinator is verantwoordelijk voor:

-het behalen van de afgesproken resultaten in de programmalijn

-de afgesproken besteding en verantwoording van middelen in de programmalijn

-de afstemming van activiteiten tussen eigen programmalijn en de andere programmalijnen



Kandidaatomschrijving
We zoeken iemand die planmatig werkt, resultaatgericht en doelgericht is, die kan schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Een verbinder die in staat is draagvlak te creëren en die kennis heeft van arbeidsmarktthema’s en van het (beroeps)onderwijs. Financiële kennis (opstellen begrotingen, financiële- en administratieve verantwoording) strekt tot aanbeveling.


Eisen


Opleidingsniveau
Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo opleiding.



Werkervaring
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met onderwijsinstellingen.



Werkervaring
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met arbeidsmarktprojecten.



Competenties
Kandidaat beschikt minimaal over de volgende competenties: - project- en planmatig kunnen werken. - kunnen werken in een netwerkorganisatie in soms ongestructureerde omstandigheden. - kunnen verbinden



Gevraagde documenten
aanleveren na gunning

-Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

-VAR verklaring


Gunningscriteria

 
Weging prijsdeel:20 %



Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan, waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimum eisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (aansluiting bij de organisatie, het team, etc.) . De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Eigen Verklaring te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.
Weging:25 %


Werkervaring
Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van begrotingen.
Weging:15 %


Werkervaring
Kandidaat heeft ervaring met het maken van financiële rapportages.
Weging:15 %


Werkervaring
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in projectmatig werken met samenwerkingspartners.
Weging:15 %

Werkervaring
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de regio Noordoost-Brabant.
Weging:10 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht