Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Allround backoffice specialist met kennis van applicatiebeheer
 
Sluitingsdatum
2016-09-26 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering), Management support
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 3-10-2016
Voltooiing opdracht: 31-12-2016
Optie verlenging: 6 x 1 maanden
Standplaats: Dronten
Prijsstelling: €0 - €70 per uur
Uren: 36 per week
Aantal FTE:
Type: Openbaar


Opdrachtomschrijving



Afdeling Publiekszaken 
De afdeling is de frontoffice van de hele gemeente en voelt als een warm welkom huis, waar klanten met kwaliteit en persoonlijke aandacht geholpen worden via het eigen gekozen kanaal. Wij leveren daarbij maatwerk en bieden een optimale balans tussen digitalisering en menselijk contact. Ook is de afdeling een specialist in de uitvoering van taken voor het thema burgerzaken en draagt bij aan de bestrijding van fraude. De afdeling Publiekszaken bestaat uit een frontoffice/KCC en een backoffice.

 
Functie
- Uitvoeren van controles en rapportages op de kwaliteit van de BRP
- Afhandelen van (complexe) zaken op het gebied van BRP, Burgerlijke Stand en naturalisatie
- Verwerken van het berichtenverkeer
 Beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het toepassen van internationaal privaatrecht
- Wijzigen van bestaand beleid, beleidsvoorbereiding en –advisering nieuw beleid
- Opzetten van werkprocessen, werkprocedures en juridische- en kwaliteitsaspecten
- Vraagbaak voor medewerkers
- Maakt rapportages in cognos (basis)
- Beheerd documenten door het plaatsen van variabelen en conditionele rubrieken.
- Denkt mee bij landelijke ontwikkeling.
 

Wat bieden wij?
- Een laagdrempelige cultuur met de waarden: Afspraak is afspraak, Klantgericht, Toekomstgericht, Integer en Veranderingsbereid (AKTIV);
- Flexibele werktijden;
- Goede ontwikkelmogelijkheden.

 

Kandidaatomschrijving

Competenties
Om de klant goed van dienst te kunnen zijn, handelen wij in overeenstemming met waarden die wij voor onszelf en de klant belangrijk vinden. Deze waarden zijn: respect, inleven in de klant, duidelijk zijn en oplossingsgericht werken. Je bent in staat om als inhoudelijk deskundige op een constructieve manier in verbinding te staan met mensen, zowel binnen als buiten de organisatie. Goede schriftelijke en mondelinge communicatie is daarbij belangrijk. Net als het geven van feedback.
Je werkt graag in teamverband en bent positief en proactief ingesteld. Je schakelt eenvoudig in veranderende omstandigheden, voelt je verantwoordelijk voor je werk en toont je betrokken. Daarnaast ben je resultaat- en kwaliteitsgericht.

Profiel
- Je bent geïnteresseerd in kwaliteitsverbetering. Dit kan op proces- of projectniveau zijn.
- Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een diploma BABZ/MLO BZ
 Je hebt actuele kennis van de Wet BRP, personen- en familierecht, IPR en nationaliteitswetgeving
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een soortgelijke functie op het vakgebied Burgerzaken
- Je hebt ervaring met het maken van rapportages in cognos.
- Je hebt ervaring met documentenbeheer.



Eisen

diploma/certificaat
Op CV aantoonbaar in het bezit een diploma BABZ / MLO BZ, of aantoonbaar in het bezit van een diploma BRP Specialist met minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als allround backoffice specialist burgerzaken binnen een gemeente.


ervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als allround backoffice specialist burgerzaken binnen een gemeente.
Referentie vereist


Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte

-Motivatiebrief (maximaal 1 A-4 pagina)


aanleveren na gunning

-VOG (niet ouder dan 3 maanden)

-Polis beroeps-/bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (indien aanwezig en indien ZZP-er)

-Uittreksel KvK (indien ZZP-er)



Gunningscriteria
Weging prijsdeel:10 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging:16 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging:25 %


BRP Ervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 3 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het afhandelen van (complexe) zaken op het gebied van BRP én Burgerlijke Stand én naturalisatie.
Weging:17 %


Beoordelen brondocumenten
Op CV aantoonbaar minimaal 3 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten én het toepassen van internationaal privaatrecht.
Weging:11 %


Juridische- en kwaliteitsaspecten
Op CV aantoonbaar minimaal 3 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het opzetten van werkprocessen, werkprocedures en juridische- en kwaliteitsaspecten.
Weging:9 %


Applicatiebeheer Cognos
Op CV aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het maken van rapportages in Cognos.
Weging:7 %


Applicatiebeheer variabelen en conditionele rubrieken
Op CV aantoonbare werkervaring met het aanpassen van documenten met het plaatsen van variabelen en conditionele rubrieken.
Weging: 5 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht