Beschrijving
28-11-2016
30-04-2017
ja, in overleg 2 x 6 maanden
36
Het programma LMO (Landelijke Meldkamerorganisatie) beoogt de samenvoeging van de huidige 22 meldkamers (112-alarmcentrales) naar 10 nieuw in te richten meldkamers, op één nieuw te realiseren ICT-infrastructuur. Programma “Plateau1” bestaat uit acht deelprojecten, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de oplevering van de nieuwe ICT-infrastructuur en voor de aansluiting van de eerste meldkamer op deze infrastructuur. De testactiviteiten zijn enerzijds gericht op de ICT-infrastructuur en anderzijds op de aansluiting van de eerste meldkamer, waarbij bestaande applicaties worden gekoppeld aan de nieuwe ICT-infrastructuur (functionele testen en gebruikstesten).
Coördineren van testen. Dit kunnen zowel Leverancierstesten zijn, zoals bijvoorbeeld een Unittest, Systeemtest of een Unitintegratietest, als Acceptatietesten, zoals bijvoorbeeld een Systeemacceptatietest (SAT), Beheeracceptatietest (BAT) of een Functionele Acceptatietest (FAT).
Plannen, budgetteren, inrichten, aansturen en bewaken van voortgang van een testsoort.
Stelt in nauw overleg met betrokkenen per project/werkplan een testplan op, met daarin onder meer een risicoanalyse, teststrategie, testorganisatie, urenbegroting, taakverdeling, tijdspad en werkprocedures.
Identificeert (test)risico's en bewaakt de beheersing van risico's ten aanzien van het (test)project.
Ondersteunt en adviseert testers (gebruikers, beheerders) en testanalisten over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken, testproces en technologieën.
Is in staat de werkzaamheden van de testmanager waar te nemen bij afwezigheid of ziekte.
Stuurt testers en testanalisten aan bij het opstellen en uitvoeren van testgevallen, en het analyseren van testresultaten. Coördineert de afhandeling van bevindingen.
Is een sparringpartner voor testanalisten, testmanager, teamleiders en lead engineers.
Bewaakt de voortgang van de testsoort op het gebied van tijd, geld, organisatie, kwaliteit, informatie en risico's zoals vastgelegd in het testplan en rapporteert daarover aan de testmanager.
Volgt de organisatie-teststandaarden en -testrichtlijnen en koppelt daarbij opgedane ervaringen terug.
Inzet ten behoeve van het programma LMO (Landelijke Meldkamerorganisatie), dat bestaat uit acht (deel)projecten.
Een afgeronde, erkende HBO-opleiding of hoger is een eis.
Een vorm van testcertificering (TMap en/of ISEB/ISTQB) is een eis.
Minimaal 3 jaar ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) in testtrajecten in de hoedanigheid van testmanager/testcoördinator is een eis.
Minimaal 3 jaar ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) in het aansturen van één of meer testers is een eis.
Minimaal 3 jaar ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) met het opstellen van en uitvoering geven aan testplannen is een eis.
Minimaal 3 jaar ervaring (binnen de afgelopen 5 jaar) met het opstellen van teststrategieën is een eis.
Kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren en/of infrastructuur ten behoeve van een SBC-platform (SBC, Server Based Computing) is een wens.
Actuele kennis van en ervaring met VDI (Virtual Desktop Infrastructure) is een wens.
Kennis van en ervaring met Microsoft Windows Server 2008R2 en 20012R2 is een wens.
Kennis van en ervaring met Citrix XenApp/XenDesktop 7.x is een wens.
Kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie via RES Workspace is een wens.
Kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie via Microsoft App-V is een wens.
Kennis van en ervaring met Windows10 is een wens.
Actuele kennis van meldkamersystemen en -applicaties (GIS, GMS, C2000) is een wens.
Goede communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Stressbestendig.
Flexibele houding.
Proactief.
Organisatievermogen.
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Een afgeronde, erkende HBO-opleiding of hoger is een eis. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Een kopie van het behaalde diploma dient u binnen 7 dagen na een eventuele voorlopige gunning te kunnen overhandigen.
25 % Kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren en/of infrastructuur ten behoeve van een SBC-platform (SBC, Server Based Computing) is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
25 % Kennis van en ervaring met Microsoft Windows Server 2008R2 en 20012R2 is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Actuele kennis van en ervaring met VDI (Virtual Desktop Infrastructure) is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Kennis van en ervaring met Citrix XenApp/XenDesktop 7.x is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie via RES Workspace is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie via Microsoft App-V is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
5 % Kennis van en ervaring met Windows10 is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
5 % Actuele kennis van meldkamersystemen en -applicaties (GIS, GMS, C2000) is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Planning
23-09-2016 00:00
26-09-2016 16:00
28-09-2016 23:59
03-10-2016 10:00
06-10-2016 00:00
01-11-2016 23:59
|