Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
15-9-2016 |
|
Einddatum |
15-9-2017 |
|
Optie tot verlenging |
Ja, maximaal 2 x 12 maanden en eenmaal 3 maanden tot en met uiterlijk 15-12-2019. |
|
|
36 |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanvraag reden |
Project |
“Geen arbeidsovereenkomst met Opdrachtgever:
De aanvraag is erop gericht om werkzaamheden uit te laten voeren door tijdelijk in te huren arbeidskrachten en is geenszins erop gericht om personeel in dienst te nemen bij Opdrachtgever.
Opdrachtnemer treft alle nodige maatregelen dat er tussen Opdrachtgever en de Tijdelijke arbeidskracht geen (fictieve) arbeidsovereenkomst ontstaat.
Opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met Opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt Opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever.”
Functie-eisen
Werk- en denkniveau WO
Kennis en ervaring
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring van projectmanagement en/of programmabeheersing en bent bekend met ondersteunende programma’s als Prince2.
- Je hebt gedegen kennis van financiële processen en systemen.
- Je hebt gedegen van programmabeheersing en bijbehorende verantwoordingsprocessen.
- Je hebt kennis van relevante programmamanagementmethoden en -technieken.
- Je hebt 5 tot 7 jaar aantoonbare ervaring met integrale programmabeheersing binnen grote multidisciplinaire programma’s in een politiek bestuurlijke omgeving.
Meest essentiële competenties
- Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Analyseren
- Samenwerken
- Bestuur sensitiviteit
- Overtuigingskracht
|