Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Integraal toetser Sociaal Domein, 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-10-24 08:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 1-11-2016
Voltooiing opdracht: 2-1-2017
Optie verlenging: 2 x 3 maanden
Prijsstelling: maximaal €70
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 24 per week
Aantal FTE: 0,67
Type: Openbaar



Opdrachtomschrijving
 
Wij hebben een tijdelijke vacature / klus voor een ervaren integraal toetser met acutele inhoudelijke en juridische kennis van de jeugdwet, participatiewet, WMO en de minimaregelingen voor zes tot acht weken voor 24 uur per week.

De integraal toetser is een schakel tussen de beleidsontwikkeling en de beleidsuitvoering op het gebied van de Participatiewet, Jeugdwet en Wet maatschappelijke ondersteuning. Je bewaakt de kwaliteit van de inhoud en de uitvoeringsprocessen. Je ziet toe op zorgvuldige uitvoering van afgesproken procedures.

De werkzaamheden van een integraal toetser bestaan uit:
-het inhoudelijk en juridisch toetsen en beoordelen van rapportages en beschikkingen in het kader van de Participatiewet, Jeugdwet en WMO;
-het toezien op en bewaken van de kwaliteit van werkzaamheden en processen;
-vraagbaak zijn voor collega’s op inhoudelijk gebied.


Kandidaatomschrijving
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding
Je hebt bovendien tenminste 2 jaar (in de afgelopen vijf jaar) relevante werkervaring als toetser / kwaliteitsmedewerker bij een gemeente
Je bent analytisch, accuraat, collegiaal en op een positieve manier kritisch
Objectieve oordeelsvorming
Je bent flexibel en je hebt uitstekende communicatieve, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed samenwerken. 
Je bent gewend om digitaal te werken
Je kunt je snel de interne systemen eigen maken
Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in CSAM en met Verseon 

! Let op: ben je ZZP-er en wil je in aanmerking komen voor deze opdracht, dan ga je akkoord met een flexibel dienstverband; je wordt niet als ZZP-er ingezet voor deze opdracht. ZZP-ers moeten op voorhand door een bemiddelaar worden aangeboden en dienen tevens (tarief) afspraken op voorhand gemaakt te hebben. 



Gespreksplanning
De top 5 van best scorende kandidaten wordt door de gemeente uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 26 oktober 2016.



Eisen

Opleiding
Op CV aantoonbaan minimaal een afgeronde HBO opleiding.


Werkervaring
Op CV aantoonbaan minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als toetser / kwaliteitsmedewerker bij of voor een gemeente.


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte

-Motivatiebrief

aanleveren na gunning

-VOG


Gunningscriteria

Weging prijsdeel:10 %



Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging:25 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Daarnaast is het van belang dat de kandidaat past in het team.
Weging: 25 %


Meerjarige werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring als toetser / kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein bij of voor een gemeente.
-1 t/m 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar (5 %)

-3 t/m 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (10 %)

-5 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (15 %)

Weging:15 %


Werkervaring applicaties

Op CV aantoonbare werkervaring met Civision WIZ en/ of Verseon

Werkervaring met Verseon (5 %)

Werkervaring met Civision WIZ (10 %)

Werkervaring met Verseon én Civision WIZ (15 %)

Weging:15 %


Kennis wetgeving

Op CV aantoonbare kennis en/ of werkervaring met de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
Weging:10 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht