Beschrijving
02-01-2017
29-12-2017
2 x 6 maanden
36 uur
Dienst ICT
De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is de technische organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT voor de Politie en onderdeel van het Politiedienstencentrum. Ruim 1600 medewerkers zetten zich in voor de dienst ICT.
Sector Levering
De sector Levering staat voor het leveren van hoogwaardige ICT-diensten met een daarbij horende service en continue ondersteuning in normale en bijzondere omstandigheden. De sector installeert, exploiteert, beheert en ondersteunt het gebruik van applicaties, producten, deelsystemen, datacommunicatienetwerken en infrastructuur. Deze sector zorgt voor het in stand houden van de technische basisvoorzieningen (infrastructuur, werkplekken, servers, storage en netwerk). Ook doet ze het technische applicatiebeheer en de exploitatie van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen.
De sector Levering is in de vorm van gelaagde besturing verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstlevering aan de politie en ketenpartners.
Team Hosting
Het team Hosting beheert de basisplatformen en bijbehorende infrastructuur conform de afspraken hierover met de servicelijnen. Het verzorgt de ontwikkeling en instandhouding van de datacenters en de in deze datacenters ondergebrachte basisplatformen ten behoeve van alle applicaties van de sector Levering.
De Senior Systeemspecialist is verantwoordelijk voor de uitvoering van het technische beheer binnen en serverpark van meer dan 4000 servers en/of ontwikkeling van ICT-componenten en lost (aangereikte) problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken. De Senior Systeemspecialist heeft de volgende taken voor het uitvoeren van het complexe beheer:
Beheren en bewaken van de serverinfrastructuur en –beveiliging (Windows 2008/2012);
Beheren diverse technische (politie) applicaties;
Het doen van aanbevelingen vanuit de beheerpraktijk;
Verzorgen van het capaciteitsbeheer.
Signaleren, analyseren en oplossen van (complexe) storingen en het verzorgen van de 2e lijns support op oproepbasis. (piketdiensten)
Installeren apparatuur en programmatuur.
Uitvoeren van testroutines.
Opstellen van gebruiksprocedures en documentatie
Coödinerende rol bij het opleveren van technische impact binnen het change proces.
Vraagbaak voor junior collega's.
Contacten onderhouden met technische collega's van de andere productlijnen.
Contacten onderhouden met collega's van de service desk oplosgroep.
Inzet binnen de beheergroep en technische project ondersteuning.
Minimaal een afgeronde MBO opleiding en/of mbo 4 werk- en denkniveau. (bij voorkeur ICT/Informatica)
Microsoft MCITP en/of MCSE gecertificeerd
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grote operationeel Windows serverbeheer omgevingen opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
Uitgebreidde kennis van en ervaring met het aandachtsgebied Windows 2008, Windows 2012;
Ruime kennis van en ervaring met windows powershell scripting;
Ruime kennis van en ervaring met producten als Citrix , App-V , workspace manager en Altiris;
Ruime kennis van en ervaring met VMware;
Ervaring met technisch applicatiebeheer;
Aantoonbare kennis van en ervaring met Itil processen;
Ervaring met politie ICT systemen is een pre.
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Leervermogen
Mondelinge presentatie
Organisatievermogen
Probleemanalyse
Samenwerken
Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
20 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met Citrix beheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
20 % De kandidaat heeft ruime recente kennis en ervaring met RES Workspacemanager en App-V. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met VMware vSphere 5.0. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % De kandidaat heeft ervaring met technisch applicatiebeheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ruime recente kennis en ervaring met Altiris. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ervaring met het bouwen van geautomatiseerde procedures in Powershell. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
5 % De kandidaat in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar kennis en ervaring met ITIL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
5 % De kandidaat heeft relevante opgedaan ervaring bij de Nationale Politie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
13-10-2016 17:00
14-10-2016 23:59
21-10-2016 17:00
24-10-2016 00:00
31-01-2017 23:59
|