Beschrijving
16-01-2017
31-12-2017
2 x 1 jaar
36
Opdracht omschrijving
De afdeling Ontwikkeling van de Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ITC-oplossingen. Softwareontwikkelaar ontwikkelen politieapplicaties op basis van samen met de business opgestelde requirements.
Als Senior .Net Ontwikkelaar voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van de Basisvoorziening Handhaving (BVH). BVH is een bedrijfskritische applicatie, kent een hoog beschikbaarheidsniveau en telt ca. 61.000 gebruikers.
De Senior .Net Ontwikkelaar speelt een belangrijke rol binnen het scrumteam in de tot stand brenging van de software. Hij is in staat architecturele beslissingen te nemen en deze te realiseren in de broncode van de applicaties.
Verdere doorontwikkeling van de BVH.
Zich gedragen als ervaren software ontwikkelaar in een team en binnen gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden.
Zie opdrachtomschrijving.
Geen directe leidinggevende taken.
Interne contacten.
In de lijn.
Opleiding
Een afgeronde HBO-opleiding of academische studie op het gebied van informatica of gelijkwaardig.
Van de Senior .Net Ontwikkelaar wordt professionaliteit, kennis en minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van softwareontwikkeling met het .Net framework.
Communicatief
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
Flexibel en pragmatisch
Sterk analytisch vermogen
Pro-actief en resultaatgericht
Prijs (eisen)
Maximaal: € 100,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
30 % Minimaal 3 jaar recente ervaring met het werken in scrumteams. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
20 % Aantoonbare recente ervaring met test driven development en unit-testing. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
40 % Aantoonbare ervaring met de volgende tooling: .Net framework (4.0),C#, ASP.Net (WebForms), SQL, MS-build, XML, Visual Studio, Confluence, SVN, GIT, Jenkins en Jira. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten (of een deel van) niet worden toegekend.
10 % Ervaring met IIS en Sybase database is een pré. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj t/m dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten (of een deel van) niet worden toegekend.
Start publicatie 14-10-2016 00:00
Einddatum vragen 19-10-2016 17:00
Beantwoording vragen 20-10-2016 23:59
Sluiting publicatie 28-10-2016 17:00
Beoordeling offertes (vanaf) 01-11-2016 00:00
Verwachte terugkoppeling 31-12-2016 23:59
|