Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Werkconsulent met specifieke aandachtsgebied ex-gedetineerden Weener XL
 
Sluitingsdatum
2016-10-25 08:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving
Aanvang opdracht: 15-11-2016
Voltooiing opdracht: 15-5-2017
Optie verlenging: 2 x 6 maanden
Prijsstelling: €0 - €45 per uur
Vakgebied: Sociale zaken & Werkgelegenheid
Uren: 36 per week
Aantal FTE:
Type: Openbaar


Opdrachtomschrijving
 
 
De afdeling en het team
De afdeling Werk en Dienstverlening is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.
Kerntaken zijn:

-het toeleiden van werkzoekenden naar werk;

-het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;

-het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;

 
De afdeling Werk en Dienstverlening bestaat uit de teams Werk & Poort, Werk & Handhaving, Inkomen (Front-Office) en Inkomen (Back-Office).
 
De functie van Werkconsulent nazorg ex-gedetineerden Werk en Poort is gesitueerd binnen het team Werk & Poort.
 


De functie
De werkconsulent nazorg is een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekenden maar heeft ook kennis van een uitkeringsaanvraag, de multi problematiek en hulpverleningsinstanties waar ex-gedetineerden vaak mee te maken hebben. Het doel van nazorg is het verminderen van recidive en het verhogen van participatie van gedetineerden.

 
Je werk bestaat uit:
Het ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een detentieverleden  met een Participatiewet uitkering. Naast de detentie zelf is er vaak sprake van meervoudige gecompliceerde problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te onderscheiden:

-regie voeren over een caseload met en uitvoering geven aan het maatregel- en handhavingsbeleid.

-Samenwerken en afstemmen met casemanagers Nazorg van afdeling Openbare Orde en Veiligheid.

-het trainen, coachen en intrinsiek of extrinsiek motiveren van de klant (individueel of in groepsverband)

-diagnose door inzet van diagnose instrumenten

-klanten indelen in de ‘dienstverleningsgroep’ die het best past bij de kansen van de klant op de arbeidsmarkt.

-Participeren in casus overleggen met zorgpartners over hoog complexe casuïstiek

-Bezoeken van gedetineerden in detentie om voorlichting te geven over de aanvraag van een uitkering en re-integratie

 
 

Kandidaatomschrijving

-HBO Sociaal Juridische dienstverlening, SPH Sociaal Pedagoggisch Hulpverlening of MWD Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;

-Modulaire cursussen (Bestuursacademie), betrekking hebbend op de Participatiewet;

-tenminste 5 jaar ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met re-integratie van werkzoekenden;

-Voor een groep kunnen staan om workshops en trainingen te geven;

-Fraude alert zijn;

-Flexibel en stressbestendig zijn;

-Resultaatgericht en inventief kunnen werken;

-Kunnen coachen van klanten naar werk.


Eisen


Opleidingsniveau
Minimaal HBO diploma


Werkervaring
tenminste 5 jaar ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met re-integratie van werkzoekenden


Competenties
- Flexibel en stressbestendig zijn; - Resultaatgericht en inventief kunnen werken; - Kunnen coachen van klanten naar werk. - Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden - Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven


Uurtarief
Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CBS indexcijfer.


Gevraagde documenten
aanleveren na gunning

-Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:20 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Uit de motivatiebrief moet blijken dat de kandidaat de visie van Weener XL onderschrijft. Enthousiasme over deze opdracht vinden wij ook belangrijk.
Weging:15 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Gesprek zal gaan over de werkervaring, over de competenties en over de motivatie en of wij de kandidaat vinden passen binnen ons bedrijf
Weging:25 %


Opleiding
HBO diploma Sociaal Juridische dienstverlening, SPH Sociaal Pedagoggisch Hulpverlening of MWD Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.

-ja (10 %)

-nee (1 %)

Weging:10 %


Competensys
Aantoonbare ervaring met de module Competensys

-ja (5 %)

-nee (1 %)

Weging:5 %


CivisionSamenleving
Aantoonbare ervaring met de module CivisionSamenleving

-ja (5 %)

-nee (1 %)

Weging:5 %


Ervaring met doelgroep (ex)-gedetineerden
Aantoonbare ervaring met de doelgroep (ex)-gedetineerden

-ja (5 %)

-nee (1 %)

Weging:5 %


Ervaring met doelgroep Participatiewet
Aantoonbare ervaring met de doelgroep Participatiewet

-ja (5 %)

-nee (1 %)

Weging:5 %


Ervaring met multidisciplinaire samenwerking
Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire samenwerking

-ja (5 %)

-nee (1 %)

Weging:5 %


Modulaire cursussen (Bestuursacademie), betrekking hebbend op de Participatiewet
Modulaire cursussen (Bestuursacademie), betrekking hebbend op de Participatiewet met goed gevolg afgerond.

-ja (5 %)

-nee (1 %)

Weging:5 %

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht