Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Uitleg van de geschetste aanpak en toelichting op de relevante werkervaring
Weging:20 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met inkoop- en contractmanagement in verkenning, planstudiefase en realisatiefase. Dit moet duidelijk uit het CV naar voren komen.
Weging:10 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met het opstellen van een inkoopstrategie én het begeleiden van aanbestedingstrajecten én de realisatie van deze contracten.
Weging:10 %
Werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met projecten conform het IPM-rolmodel en het opbouwen + aansturen van het contractmanagementteam.
Weging:10 %
Werkervaring
Beschrijf hoe, op welke projecten en in welke fase u kennis en ervaring heeft opgedaan met contractmanagement uitmuntend te organiseren, zodanig dat realisatie van de doelstellingen en ambities van het dijkversterkingsprogramma op een beheerste wijze tot stand komt.
Weging:10 %
Aanpak
Beschrijf uw aanpak voor het uitmuntend organiseren van contractmanagement, zodanig dat realisatie van de doelstellingen en ambities van het dijkversterkingsprogramma op een beheerste wijze tot stand komt.
Weging:20 %