Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Medewerker invordering, 16 u/w
 
Sluitingsdatum
2016-11-04 16:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Fiscaal
 
Provincie
Groningen
 
Beschrijving

Aanvang opdracht: 21-11-2016
Voltooiing opdracht: 1-10-2017
Optie verlenging: n.v.t.
Prijsstelling: maximaal €45
Vakgebied: Burger- en publiekszaken
Uren: 16 per week
Aantal FTE: 0,4
Type: Openbaar 
 

Opdrachtomschrijving

Bij de gemeente staat de vraag van bewoners en bedrijven centraal.
Eén van de doelstellingen van Team Belastingen is het tijdig innen van de lokale belastingen en andere heffingen. Het Team bestaat uit 6 enthousiaste collega's.
De activiteiten  bestaan uit het heffings- en invorderingsproces van verschillende lokale heffingen (naast de gebruikelijke o.a. Binnenhavengeld, Toeristenbelasting, Reclamebelasting, Precariobelasting en Leges).
 
De verschillende taken zijn belegd in twee onderdelen, heffing en invordering. De deurwaarderswerkzaamheden zijn ondergebracht bij Cannock Chase.
Vanwege het (tijdelijk) vertrek van een collega zijn we op zoek ter versterking van het Team naar een Medewerker Invordering.

 
De functie
Jouw werk bestaat uit administratieve werkzaamheden op het gebied  van het invorderingsproces:
- Beoordelen retour ontvangen dwangbevelen
- Adviseren van de invorderingsambtenaar over oninbaarverklaren
- Archivering



Kandidaatomschrijving
Je profiel
- In het bezit van het diploma invorderingsambtenaar (IVA)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Klantgerichte dienstverlenende instelling
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Minimaal 5 jaar actuele aantoonbare, relevante ervaring in het belastingdomein en met het pakket Key2Belastingen



Eisen
diploma invorderingsambtenaar (IVA)
kandidaat beschikt over het gevraagde diploma


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:15 %


Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
ervaring, passend in het team
Weging:25 %


ervaring met het pakket "key2belastingen"
ervaren in het werken met het pakket Key2belastingen

<1 jaar (5 %)

>1 jaar maar < 2 jaar (10 %)

> 2 jaar maar < 3 jaar (15 %)

> 3 jaar maar < 5 jaar (20 %)

> 5 jaar (30 %)

Weging:30 %


aantoonbare ervaring in het gemeentelijke belastingdomein
Uit het CV blijkende ervaring in het gemeentelijke belastingdomein

< 2 jaar (5 %)

> 2 jaar maar < 3 jaar (10 %)

> 3 jaar maar < 4 jaar (15 %)

> 4 jaar maar < 5 jaar (20 %)

> 5 jaar (30 %)

Weging:30 %

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht