Beschrijving
06-02-2017
31-07-2017
Ja, 1 jaar
36
Opdracht omschrijving
De Nationale Politie (NP) voert voor het wettelijk en correct uitvoeren van een deel van haar taken meerdere ICT projecten uit. Digitale beveiliging van infrastructuur en gegevens is binnen deze projecten van groot belang. De geselecteerde kandidaad zal participeren in de selectie en realisatie van beveiligings systemen en maatregelen binnen een van deze projecten. Dit project wordt voornamenlijk op basis van open source oplossingen gerealiseerd.
Het selecteren en realiseren van beveiligings systemen en maatregelen binnen het project.
Geen.
-Adviseren in te nemen (aanvullende) beveiligingssystemen en maatregelen
-Opbouwen en configureren van bestaande en nieuwe beveiligingssystemen
-Adviseren in de inrichting van het incident response process
-Meedraaien in een multidiciplinaire scrum team.
Niet van toepassing.
Samenwerking met alle collega's die betrokken zijn binnen het project.
Inzet in project.
HBO/Academisch werk- en denk niveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde opleiding in een relevante richting. Indien het noodzakelijk werk- en denk niveau niet is verkregen door opleiding moet het noodzakelijk niveau duidelijk blijken uit de werkzaamheden zoals vermeld op de cv.
-Minimaal 2 jaar aantoonbare en recente werkervaring in het opbouwen, configureren en beheren van splunk enterprise for security binnen de afgelopen 5 jaar.
Pre:
-Binnen de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare en recente werkervaring in het implementeren van siem / sem / sim, intrusion detection en intrusion prevention systemen binnen een hoofdzakelijk unix / linux omgeving waarvan deels op basis van open source oplossingen.
-Aantoonbare en recente werkervaring in het opbouwen, configureren en beheren van alienvault.
-Aantoonbare ervaring in het implementeren van open source monitoring systemen als nagios of sensu.
-Aantoonbare ervaring in het hardenen van (linux) systemen.
-Aantoonbare ervaring in het implementeren van beveiligingsmaatregelen zoals firewalls (juniper, cisco, iptables) en vpn oplossingen (Openvpn, ipsec).
-Aantoonbare ervaring in het inrichten van een incident response process
-Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met Agile/Scrum
-Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met Jira en Confluence is een pre.
-Zelfredzaam
-Goed ontwikkeld beveiligings bewustzijn.
-Integer
-Samenwerken
-Teamplayer
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
15 % Aantoonbare en recente werkervaring in het opbouwen, configureren en beheren van alienvault. Benoem in het CV waar en wanneer de gevraagde ervaring met alienvault is opgedaan en geef in het CV een omschrijving van de werkzaamheden.
15 % Aantoonbare ervaring in het implementeren van open source monitoring systemen (als nagios of sensu). Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt en het jaar waarin deze ervaring is opgedaan. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Er kunnen geen punten worden toegekend bij het ontbreken van deze motivatie. Enkel een verwijzing naar het CV is niet voldoende.
15 % Aantoonbare ervaring in het hardenen van (linux) systemen. Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, het jaar en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Er kunnen geen punten worden toegekend bij het ontbreken van deze motivatie. Enkel een verwijzing naar het CV is niet voldoende.
10 % Aantoonbare ervaring in het implementeren van beveiligingsmaatregelen zoals firewalls (juniper, cisco, iptables) en vpn oplossingen (Openvpn, ipsec). Benoem in het CV waar en wanneer de ervaring in het implementeren van beveiligingsmaatregelen en vpn oplossingen is opgedaan en geef in het CV een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
10 % Aantoonbare ervaring in het inrichten van een incident response proces. Benoem in het CV waar en wanneer deze ervaring is opgedaan, geef in het CV aan waar de ervaring met het inrichting van een incident proces is opgedaan en wanneer.
10 % Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met Agile en/of Scrum. Deze ervaring is een wens. Benoem in het CV waar en wanneer deze ervaring is opgedaan en geef in het CV een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
25 % Binnen de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare en recente werkervaring in het implementeren van siem of sem of sim, intrusion detection en intrusion prevention systemen binnen een hoofdzakelijk unix / linux omgeving waarvan deels op basis van open source oplossingen. Motiveer in de toelichting de rol van de kandidaat, het jaar en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Er kunnen geen punten worden toegekend bij het ontbreken van deze motivatie. Enkel een verwijzing naar het CV is niet voldoende.
Planning
25-10-2016 00:00
27-10-2016 10:00
28-10-2016 23:59
03-11-2016 10:00
03-11-2016 00:00
31-01-2017 23:59
|