Tenderplace

Doelstelling
Zelfstandig een testframework opzetten en inrichten voor het testen van een datawarehouseketen met gebruik making van FitNesse.

Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het goed functioneren van het framework zodat continue integratie makkelijk uit te voeren wordt, het einddoel is de keten zo veel mogelijk automatisch te kunnen testen

Vakmatige taken
Ervaring met het opzetten van FitNesse ten behoeve van het testen van een datawarehouseketen is een must.

Leidinggevende taken
Nvt

Contacten
Scrum team, testmanager

Inzet in de lijn of project
Inzet vindt plaats in project

Opleiding

HBO werk-denk nivo.

Aanvullende opleiding / kennis:

-FitNesse (DBSlim/ ETLFit)

-SQL

-Java

-Kennis van Informatica is een pré

-Kennis van Cognos is een pré.

Werkervaring
-Ervaring in het opzetten van een testframework in Java

-Ervaring in het werken met Java, FitNesse (DBSlim/ ETLFit) en SQL

-Ervaring met Informatica is een pré

-Ervaring met Cognos is een pré

Competenties

-Teamplayer

-Communicatief sterk

-Analytisch sterk

-Doorzetter / resultaatgericht

Prijs (eisen)
Minimaal: € 50,00
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Testtool Specialist / Engineer opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

Minimaal 2 jaar relevante Java ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

Aantoonbare relevante kennis van en ervaring met Fitnesse en SQL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

Gunningscriteria (wensen)

30 % In de afgelopen 2 jaar minimaal 1 aaneengesloten jaar gewerkt binnen testautomatisering. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

30 % Aantoonbare opgedane werkervaring van Datawarehouse, Business Intelligence en DBMS-testen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

20 % Aantoonbare opgedane werkervaring met het opzetten van een testautomatiseringsframework. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

10 % Aantoonbare ervaring met Cognos. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde informatie. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

10 % Aantoonbare ervaring met informatica. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde informatie. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

Planning

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer 000832

Opdracht BI-Test navigator, 36 u/w

Sluitingsdatum 2016-11-02 17:00

Status gesloten

Vakgebied ICT (zakelijke automatisering)

Provincie Utrecht

Beschrijving Startdatum 01-01-2017 Einddatum 31-12-2017 Optie tot verlenging Ja Uren per week 36 Opdracht omschrijving Opzetten van een geautomatiseerd testframework in FitNesse tbv BVI-BV. Doelstelling Zelfstandig een testframework opzetten en inrichten voor het testen van een datawarehouseketen met gebruik making van FitNesse. Verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor het goed functioneren van het framework zodat continue integratie makkelijk uit te voeren wordt, het einddoel is de keten zo veel mogelijk automatisch te kunnen testen Vakmatige taken Ervaring met het opzetten van FitNesse ten behoeve van het testen van een datawarehouseketen is een must. Leidinggevende taken Nvt Contacten Scrum team, testmanager Inzet in de lijn of project Inzet vindt plaats in project Opleiding HBO werk-denk nivo. Aanvullende opleiding / kennis: -FitNesse (DBSlim/ ETLFit) -SQL -Java -Kennis van Informatica is een pré -Kennis van Cognos is een pré. Werkervaring -Ervaring in het opzetten van een testframework in Java -Ervaring in het werken met Java, FitNesse (DBSlim/ ETLFit) en SQL -Ervaring met Informatica is een pré -Ervaring met Cognos is een pré Competenties -Teamplayer -Communicatief sterk -Analytisch sterk -Doorzetter / resultaatgericht Prijs (eisen) Minimaal: € 50,00 Maximaal: € 80,00 Inclusief alle kosten, exclusief BTW. Kwaliteit (eisen) U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Testtool Specialist / Engineer opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Minimaal 2 jaar relevante Java ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Aantoonbare relevante kennis van en ervaring met Fitnesse en SQL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Gunningscriteria (wensen) 30 % In de afgelopen 2 jaar minimaal 1 aaneengesloten jaar gewerkt binnen testautomatisering. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. 30 % Aantoonbare opgedane werkervaring van Datawarehouse, Business Intelligence en DBMS-testen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. 20 % Aantoonbare opgedane werkervaring met het opzetten van een testautomatiseringsframework. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. 10 % Aantoonbare ervaring met Cognos. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde informatie. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. 10 % Aantoonbare ervaring met informatica. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde informatie. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Planning Start publicatie 24-10-2016 00:00 Einddatum vragen 26-10-2016 17:00 Beantwoording vragen 27-10-2016 23:59 Sluiting publicatie 02-11-2016 17:00 Beoordeling offertes (vanaf) 03-11-2016 00:00 Verwachte terugkoppeling 31-12-2016 23:59

Type opdrachtgever ZBO

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht