Van de projectleider wordt gevraagd om werkzaamheden uit te voeren op het gebied van:
Aansturen van een (intern) projectteam met diverse disciplines (verkeer, juridisch, RO, financieel, communicatie)
Betrekken van de stuurgroep, college en raad
Monitoren en uitvoeren van Projectplan naar een verfijnd Plan van Aanpak (met gedetailleerde fasering en planning, volledige risicoanalyse, concretisering van de kosten en mogelijke financiële dragers)
Organiseren van extra externe expertise op de onderdelen die niet in onze eigen organisatie aanwezig zijn
En daarnaast sturing geven aan en regie houden op:
Minnelijke gesprekken met perceel-eigenaren waarop de Wet voorkeursrecht gemeenten is gevestigd
Het traject om draagvlak te creëren en communiceren met zoveel mogelijk belanghebbenden
Het verkennen van samenwerking met partners als Provincie, Rijk, Waterschap en Rijkswaterstaat (lobby en meefinanciering)
Deelprojecten zoals bestemmingsplan en civieltechnisch ontwerp
De aansluiting met ontwikkelingen bij de A2 en de gebiedsontwikkeling in de Zandmeren
Externe financieringsmogelijkheden initiëren
Een projectleider met aantoonbare ervaring in het leiden van dergelijke grote infrastructurele projecten. Je bent zelf niet de beste inhoudelijke deskundige op het vakgebied van het project. Jouw primaire opdracht: Zorgen dat het project gerealiseerd wordt. Het is van belang dat je affiniteit hebt met de inhoud van het project.
Je werkt in een kleine gemeente waar de lijnen kort zijn en de betrokkenheid van de wethouders groot. Politieke sensitiviteit past jou en je bent in staat op verschillende niveaus te acteren. Je weet hoe je een boodschap moet brengen.
Je bent in staat en hebt in het verleden bewezen draagvlak te kunnen creëren. Denk hierbij aan de inwoners, ondernemers langs de route, toekomstige gebruikers van de weg, de recreanten en recreatiebedrijven. Het lukt je om deuren te openen bij Provincie, Waterschap, Rijk en Rijkswaterstaat.
De intentie is dat je verbindt aan de opdracht tot tenminste vaststelling van het bestemmingsplan.
Wens 1
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van een (intern) projectteam met diverse disciplines (verkeer, juridisch, RO, financieel en communicatie). Dit blijkt duidelijk uit het CV en is bij voorkeur aangevuld met een referentie (met contactpersoon) en tevredenheidsverklaring van één of meer opdrachtgevers.
Wens 2
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het kunnen creëren van draagvlak zowel intern als extern.
Intern: betrokkenheid met projectteam, stuurgroep en veelvuldig contact met de wethouder.
Extern: denk aan inwoners, ondernemers langs de route, Waterschappen, Provincie, toekomstige gebruikers van de weg, de recreanten en recreatiebedrijven etc.
