Voor een gemeente zijn we op zoek naar een programmamanager regieteam Energietransitie.
De energietransitie is zoals het woord al zegt een transitie: een langjarige (minimaal 25 jaar) verandering in de maatschappij over meerdere domeinen/aandachtsvelden en schaalniveaus. Doel is het reduceren van de CO2 uitstoot door verduurzaming en gedragsverandering van de maatschappij. Veel bewoners, bedrijven en ambtenaren werken op dit moment met hart en ziel aan de energietransitie. Dat gebeurt nog te versnipperd. Zonder regie op de energietransitie loopt de gemeente vast.
In juni is het regieteam opgericht. Aanleiding was de urgentie op het gebied van transportschaarste, energie armoede en energieprijzen. Ook in het recente bestuursakkoord staat een forse opgave geformuleerd voor de energietransitie. Geconstateerd werd dat sturing, richting en samenhang ontbrak. Vandaar dat het regieteam is opgericht. Het regieteam bestaat uit 2 (deeltijd) programmatrekkers en 3 programmaleden. De programmaleden coördineren ieder hun eigen aandachtsgebied, zijnde werklocaties, gebouwde omgeving en energie architectuur. De uitvoering gebeurt grotendeels in de lijn bij diverse afdelingen. Alle regieteamleden hebben een groot relevant netwerk intern en extern te onderhouden.
Om deze transitie te realiseren is een succesvolle innovatie-omgeving noodzakelijk. Dat vraagt het volgende organisatie-ontwerp:
- Een kleine kern medewerkers, complementair aan elkaar & in staat zijn om invulling te geven aan gestelde randvoorwaarden.
- Beschikken over de juiste inhoudelijke deskundigheid, een groot verbindend vermogen en didactische vaardigheden ook een flexibele inzet, de beschikking over cirkels van netwerken
- Kunnen toepassen van juiste methodieken: co-creatie, design, wetenschappelijke reflectie.
- Werken vanuit : Sturing op resultaat, Flexibiliteit in combi met duidelijkheid, Boven materie uitstijgen, Politiek/omgevingssensitief, Hands-on instelling.
Het Regieteam is verantwoordelijk voor:
- Verbinden: vitale partners, slagvaardig, gedragen programmaplan
- Richten & Sturen:
0 Richting: weet waar de gemeente voor staat en gaat,
0 Realisatie: actueel beeld, reviews organiseren
0 Sturing: organisatie-ontwerp innovatie-omgeving, faciliterend richting en ondersteunend, sturen op de transitie en programmadoelen, besluitvormingsproces en financiën
- Versnellen: delen, ontmoeten en communicatie
De doelen van het Regieteam zijn:
- Werken aan realisatie van de Energietransitie Breda
- Bewaken van de integraliteit
- Bieden van perspectieven aan vitale partners:
0 Richting & Focus geven
0 Stimuleren van innovatie
0 Verzamelen van inzichten (o.a. projecten, financiën, netwerk)
Als programmamanager ga jij ervoor zorgen dat de doelen van het Regieteam worden gehaald en onderliggende projecten succesvol zijn. Je bent daarbij verantwoordelijk voor zowel het opbouwen en uitdenken als voor het uitvoeren en de procesbegeleiding. Dit vraagt heldere communicatie, tijdsbewaking, voortgangsbewaking, probleemoplossend vermogen (proactief, analytisch).
Onder meer:
- ervaring met multidisciplinaire trajecten
- ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met (politieke) besluitvormingsprocessen en de communicatie hieromtrent (o.a. met wethouders)
