Teamleider Infrastructuur, Gebouwen en Gronden (IGG)

Teamleider Infrastructuur, Gebouwen en Gronden (IGG)

2307-13019

Overijssel

Overijssel

32

01-08-2023 01-01-2025

Heijmans Support

heijmanssupport@tptmail.nl

085-8772319

Interim

Riool-, grond- en wegenbouw,

afdelingshoofd/teamleider/bedrijfsleider,

Voor een gemeente zijn we op zoek naar een Teamleider Infrastructuur, Gebouwen en Gronden (IGG).

Als interim teamleider Infrastructuur, Gebouwen en Gronden (IGG) draag je bij aan de organisatie ontwikkeling, stuur je op proces en ben je verantwoordelijk voor de inzet en zorg voor je medewerkers. Het team IGG heeft op korte termijn de inzet nodig van een interim teamleider die stuurt op resultaat en taakstellende doelstellingen kan realiseren. De teamleider is verantwoordelijk voor het bevorderen van de consistentie in het team. Hij/zij geeft vorm aan een goede balans tussen de medewerkers en zorgt ervoor dat het team in control is op de inzet van financiële middelen (planning en control cyclus).

Op te leveren resultaten:
- Consistentie in het team
- Realisatie taakstellende doelstellingen uit de begroting
- Grip op de integrale planning en inzet van financiële middelen van het team

Organisatie ontwikkeling
Als teamleider:
- draag je bij aan de organisatie brede ontwikkeling opgaven en bevorder je integraliteit;
- schep je kaders en bent ondersteunend in het werk- en ontwikkelproces. Je kunt veranderingen in werkwijzen stimuleren en aanjagen;
- ontwikkel je mede de organisatie van je team in de voorbereiding op de beëindiging van de samenwerking met Ommen;
- ben je lid van het managementteam van domein Openbaar Gebied (OG).

Proces, sturing
Als teamleider:
- organiseer je samen met het team van beleidsmedewerkers de werkzaamheden zodanig dat het collegeprogramma binnen de kaders wordt uitgevoerd;
- heb je oog voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid in de organisatie;
- heb je grip op de integrale planning van het team en maak je resultaatgerichte afspraken met de medewerkers en de opdrachtgevers. De afspraken monitor je op regelmatige basis met de beleidsmedewerkers en stuurt bij waar nodig;
- ondersteun je de beleidsmedewerkers om de taakstellende doelstellingen uit de begroting uit te voeren en te rapporteren;
- ben je mede verantwoordelijk voor de beheersing (planning & control) van de organisatie en de advisering over de inzet van financiële middelen;
- draag je mede verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoeringsbudgetten van IGG;
- bevorder je de consistentie tussen de onderdelen in je team.

Inzet en zorg voor je medewerkers
Als teamleider:
- toon je leiderschap door te inspireren, te stimuleren en te ondersteunen zodat medewerkers ruimte krijgen om eigenaarschap te tonen en het team kan inspelen op de toekomst;
- ben je een echte people manager en weet je een team te bouwen, je geeft feedback en weet verbinding te maken met de medewerkers;
- heb je aandacht voor je team, maar ook voor de individuele medewerker, je weet wat er speelt en kunt focus aanbrengen;
- heb je oog voor de ambities van je medewerkers en geef je ze de ruimte deze te ontwikkelen;
- zorg je voor een goede balans tussen ambitie en capaciteit en voor een gezonde werksfeer waarbij medewerkers elkaar stimuleren, enthousiasmeren, maar ook voor elkaar klaar staan;
- ben je in staat om het team vorm te geven met een goede balans tussen vaste en flexibele werknemers en tussen “denkers en doeners”.

Onder meer:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding
- minimaal 2 jaar werkervaring met de inhoudelijke werkzaamheden van het team (organisatie ontwikkeling, processturing én inzet/zorg voor de teamleden)
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als manager bij een gemeente
- ervaring met teamcoaching of teamontwikkeling