Voor een gemeente zijn we op zoek naar een senior projectmanager Onderwijshuisvesting.
Jij werkt samen met schoolbesturen en collega’s, stakeholders aan de onderwijshuisvestingsprojecten in de stad. Je bewaakt en stuurt op het ontwerp en realisatie van de school binnen de gestelde financiële kaders. Soms is de gemeente bouwheer en in andere gevallen is het schoolbestuur bouwheer.
Je werkzaamheden bestaan uit:
• Je geeft leiding en sturing aan complexe onderwijshuisvestingsprojecten/(deel)programma’s, in verschillende fasen, om binnen gestelde kaders het gevraagde projectresultaat op te leveren.
• Je beheert projecten op Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (R-GOTICK).
• Je leidt de projecten vanuit het proces en zorgt ervoor dat je de hoofdlijnen begrijpt om effectief te managen.
• Je geeft zelfstandig leiding aan projecten met een interne programma- en projectorganisatie, schoolbesturen en externe partners met een middellange doorlooptijd (ca. 1-4 jaar).
Met wie doe je dat?
Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, schoolbesturen, maatschappelijke organisaties en diverse belangengroepen.
Onder meer:
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding en aantoonbare ruime werkervaring van minimaal vijf jaar als projectmanager onderwijshuisvesting bij bijvoorbeeld een gemeente of adviesbureau. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen (harde eis!).
- Je bent bekend met producten zoals projectplan, verordening onderwijshuisvesting en producten die daarbij horen, omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan en aanbesteding.
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent resultaatgericht, dit blijkt uit je vermogen om effectief projecten te plannen, kaders te stellen, aan te sturen en de koers te bewaken.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt effectief inspelen op de dynamiek binnen een organisatie.
- Je initieert en stimuleert samenwerking tussen verschillende partijen en beschikt over vaardigheden in conflicthantering en onderhandeling.
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing.
