Het Facilitair Bedrijf (FB) van de organisatie is in transitie. Binnen de afdeling Technologie & Beheer wordt een nieuw team Technisch Beheer ingericht. Dit team vormt een cruciale schakel tussen onderhoud, projecten en assetmanagement en krijgt een centrale rol in het verbeteren van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van de gebouwen en gebouw gebonden installaties.
De kwartiermaker wordt verantwoordelijk voor het vormgeven, positioneren en operationaliseren van dit nieuwe team. De opdracht vindt plaats in het kader van een breder verandertraject dat voorlopig goedgekeurd is door de Raad van Bestuur. Na advies van de OR volgt naar verwachting begin september het definitieve besluit. De kwartiermaker rapporteert rechtstreeks aan de Manager Technologie & Beheer.
De kwartiermaker legt de basis voor een toekomstbestendig team Technisch Beheer dat:
- een uniforme werkwijze hanteert;
- als “spin in het web” fungeert tussen techniek, projecten en assetmanagement;
- bijdraagt aan het realiseren van strategische doelen zoals de CO₂-routekaart, ISO vernieuwbouw en risico gestuurd onderhoud.
Werkzaamheden
- Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor het team Technisch Beheer.
- Inrichten van processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
- Begeleiden van de teamleider en technisch beheerders in hun nieuwe rol.
- Bouwen aan relaties met interne stakeholders (onderhoud, projecten, assetmanagement, directe Bouw en Huisvesting) en externe contractpartners.
- Creëren van draagvlak en zichtbaarheid voor het team binnen de organisatie.
- Rapporteren aan de Manager Technologie & Beheer over voortgang, knelpunten en resultaten.
-Ten minste HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als kwartiermaker, verandermanager of programmaleider in een technische of facilitaire context.
- Aantoonbare kennis van technisch beheer, onderhoudsstrategieën, contractmanagement en assetmanagement.
- Ervaring met het opzetten van nieuwe teams of functies binnen complexe organisaties.
- Organisatie sensitief, verbindend en resultaatgericht.
