Voor een gemeente zijn we op zoek naar een Strategisch HR (Beleids)adviseur.
Je belangrijkste opdracht is het vertalen van de organisatievisie naar een strategische HR visie. Daarbij hoort ook een operationele vertaling naar concrete programma’s en projecten die bijdragen aan het realiseren van de organisatie- en HR visie. Samen met de andere (beleids)adviseurs ga je ook daadwerkelijk aan de slag met deze projecten. Daarnaast geef je samen met het HR-team richting aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Hier werken we aan op basis van het principe zelforganisatie. Er is binnen het team geen hiërarchie.
Doelstelling is om HR in de organisatie naar een hoger plan te tillen en te bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling die de gemeente optimaal in haar ontwikkelingen faciliteert. Daar krijgen we graag jouw hulp bij.
Onder meer:
- academische opleiding
- ruime ervaring in het opstellen van strategisch HR beleid en de uitvoering daarvan
Onder meer:
- opleiding in de richting van HR of organisatiekunde
