ls senior vastgoedontwikkelaar voer je een breed pallet aan werkzaamheden en projecten uit. Daarbij kun je denken aan:
Fungeren als procesmanager bij complexe (strategische) huisvestingsopgaven van verkenningsfase fase tot en met de initiatiefase van een huisvestingsopgave;
Verantwoordelijk voor het schrijven van complexe onderzoeksrapporten en businesscases;
Het via de ontwikkeling van de huisvestingsopgave actief bijdragen aan beleids- en organisatieontwikkeling;
Het regisseren van complexe besluitvorming binnen de Politie en eventueel tussen verschillende overheidsinstanties;
De verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van onderdelen van het vakgebied binnen de Politie zoals procesmanagementtechnieken, stakeholdersmanagement, gebiedsontwikkeling.
Je onderhoudt op tactisch en strategisch niveau contacten met:
management team, operationeel leidinggevenden en medewerkers van de politie eenheid betrokken bij een project;
assetmanagers sector huisvesting Politiedienstencentrum
leidinggevenden en medewerkers sector huisvesting Politiedienstencentrum;
leidinggevenden facilitaire services Politiedienstencentrum;
medewerkers ICT Politiedienstencentrum;
omwonenden;
gemeenten;
ketenpartners;
vastgoedpartijen zoals verhuurders en verkopers;
leveranciers.
Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding, op minimaal WO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring Senior Vastgoedontwikkelaar Huisvesting of gelijkwaardig, binnen grote (1000+) politiekbestuurlijke organisaties waarbij de kandidaat ervaring heeft opgedaan met het zelfstandig opstellen van onderzoeksrapporten, business cases en/of vastgoedvraagstukken in de initiatieffase;
Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het managen van organisatie-strategische besluitvormingsprocessen, binnen grote (1000+), complexe en politiek-bestuurlijke organisaties;
Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische beleids- en organisatievraagstukken, naar huisvestingsvraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting;
Werkervaring waarbij je te maken hebt gehad met diverse stakeholders (zowel in- als extern) tegelijkertijd, met verschillende belangen. Deze ervaring is bij voorkeur opgedaan binnen een grote (1000+) organisatie, met complexe/langdurige besluitvormingsprocessen.
Je bent (en houdt jezelf) op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van huisvesting, en hebt laten zien deze ontwikkelingen te kunnen vertalen naar huisvesting- en organisatieopgaven.
