Arbo, kwaliteit, veiligheid & gezondheid en milieu, P&O/HRM,
beleidsmaker,
- Voor deze opdracht is het van belang dat je zowel grotere programma’s en projecten kunt leiden (op het gebied van organisatieontwikkelingsvraagstukken) alsmede zorg draagt voor het beschrijven van nieuw of aangepast beleid;
- Met gevoel voor bestuurlijke context, vertaal jij belangrijke organisatie thema’s naar gedragen oplossingen. De organisatie wil graag op korte termijn starten met een leiderschapstraject wat past bij de ambities van de organisatie. Je eerste opdracht is om te formuleren waar dit leiderschapstraject aan moet voldoen. Vervolgens zorg je ervoor dat je hier een passend bureau voor vindt d.m.v. een inkooptraject;
- Andere thema’s zijn: organisatieontwikkeling, arbeidsmarktontwikkeling en inclusie.
Onder meer:
- Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van Organisatiekunde of een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau met aangevulde opleidingen in de richting van HR én organisatieontwikkeling;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsontwikkelaar/Beleidsadviseur en/of Organisatieadviseur op organisatievraagstukken.
