Details opdracht


Vorige  Volgende

Referentienummer: 2013-131
 
Opdracht: Trainer
 
Sluitingsdatum: 2013-07-04 23:59
 
Status: gesloten
 
Vakgebied: Training en coaching, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie: Zuid-Holland
 
Beschrijving:

Startdatum 11 juli 2013
Einddatum 31 december 2013
Uren per week 19
Uren per dag 7
Optie tot verlenging 2 keer, 6 maanden


Om welke afdeling gaat het?
Project is onderdeel van de afdeling Werk&Inkomen bij de gemeente. Jongeren tot 27 jaar die een WWB uitkering aanvragen worden intensief begeleid naar werk of terug naar school.


Wat houdt de functie in?
• Begeleidt jongeren in een empowermenttraining van 6 weken
• Geeft individuele begeleiding aan jongeren
• Motiveert en activeert de jongeren
• Levert een bijdrage aan de inhoud van het programma
• Levert in het team een bijdrage aan de ontwikkeling van het project


Wat zijn de functie-eisen?

Competenties:
Kennis van gedragsinterventies
Affiniteit met de doelgroep jeugd en jeugdcultuur
Grote communicatieve vaardigheden naar jongeren
Representatief en enthousiast
Flexibel en gedreven
Doel- en resultaatgericht
Groot probleemoplossend vermogen

 

De planning

Datum publicatie 27 juni 2013 
Sluiting vragen 2 juli 2013 
Beantwoording vragen 3 juli 2013 
Sluiting opdracht 4 juli 2013 
Gesprekken 9 juli 2013 
Terugkoppeling 10 juli 2013 

 

 

Wervingsplan:
Plaatsing opdracht: 27 juni 2013
Uiterste reactiedatum: donderdag 4 juli, d.m.v. motivatie en CV
Gesprekken in week : maandag 8 juli

 

 

Vragenstellen
Vragen naar aanleiding van deze opdracht kunt u stellen via het marktplaatssysteem tot 2 juli 2013.
Alle vragen en antwoorden worden gepubliceerd via het marktplaatssysteem, uiterlijk op 3 juli 2013.

 


Eisen
•Minimaal 5 jaar ervaring met trainen


Gunningscriteria

•Specialistische opleiding m.b.t. gedragsinterventies bij jongeren.  20%
•Minimaal 5 jaar ervaring met het geven van trainingen aan jongeren.  50%
•Aantoonbaar dat hij/zij beschikt over een relevant netwerk met bedrijven in de regio Holland Rijnland  10%
•Je bent: representatief, enthousiast, flexibel, gedreven, resultaatgericht en hebt een groot probleemoplossend vermogen.  10%
•Je hebt grote communicatieve vaardigheden naar jongeren  10%

 
Type opdrachtgever: Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht 
... disclaimer | contact | algemene voorwaarden